论文摘要
经济增长是经济学研究的核心问题之一,也是各国人民所面临和关注的一个永恒的话题。经济发展水平是每个国家和地区综合实力的最直接的体现。传统经济理论认为经济增长是多种因素共同作用的结果,这些因素包括技术进步、物质资本投入增加、劳动力数量增加、实施促进经济增长的制度等。从20世纪60年代开始,经济学家们在探讨经济增长问题时,开始引入人力资本理论,并建立了很多核算人力资本的生产函数模型。21世纪是知识经济时代,作为知识载体的人力资本将对经济增长起着更为重要的作用。改革开放以来,广东省经济高速增长。广东取得如此大的经济成就也是多种因素共同作用的结果。前面我们已经分析了人力资本对经济增长的巨大作用。那么,广东省人力资本的发展现状如何?广东省人力资本与经济增长的关系到底是怎样的?如何使广东省人力资本更好的促进经济增长?本文首先对经济增长和人力资本理论的发展历程和研究现状进行了回顾和说明,接着用数据阐述了1992年以来的广东省人力资本状况,然后用协整性分析和因果关系检验法对广东省人力资本与经济增长之间的关系进行了研究。文章最后笔者对提高广东省的人力资本水平,更好地促进经济增长提出了具体的政策建议。
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