关于我国高校毕业生就业影响因素的分析

论文摘要

我国的高等教育在较短时间内实现了从精英教育向大众教育转变后,越来越多的青年人获得了接受高等教育的机会。但与此同时,大学生就业问题也日渐突出,并成为一个社会关注的热点问题。可以说,当前的大学毕业生就业问题直接关系到学生个体自我价值的实现,我国高等教育的有序、健康发展以及整个社会的和谐稳定。因此,选择以大学生就业为主题进行研究对于丰富大学生就业理论和指导大学生就业实践具有重要的理论和实际意义。本文在总结现有研究成果的基础上,以马克思主义经济理论为指导,以发达国家成熟就业理论为基础,以大学本科毕业生为研究对象,通过对政府、用人单位、高校、毕业生四个参与主体以及高校扩招、劳动力市场等其他影响大学生就业的因素进行研究和分析;最后,根据上述分析结论,笔者提出了改善高校毕业生就业状况的对策。

论文目录

• 中文摘要
• Abstract
• 中文文摘
• 第一章 导论
• 1.1 研究的背景和意义
• 1.2 问题的提出
• 1.3 相关文献综述
• 1.4 研究的思路与主要内容
• 1.5 研究方法
• 第二章 就业理论
• 2.1 就业相关概念
• 2.2 本文经济学对就业问题的研究
• 2.3 西方就业理论的新进展
• 第三章 四个参与主体对高校毕业生的影响
• 3.1 高校毕业生就业现状
• 3.2 高校毕业生就业的四个参与主体
• 3.3 政府对高校毕业生就业的影响
• 3.4 高校对高校毕业生就业的影响
• 3.5 用人单位对高校毕业生就业的影响
• 3.6 个人因素对高校毕业生就业的影响
• 第四章 其他影响高校毕业生就业的因素
• 4.1 高等学校扩招对高校毕业生就业的影响
• 4.2 就业市场对高校毕业生就业的影响
• 4.3 文化环境对高校毕业生就业的影响
• 4.4 高校毕业生求职过程对就业的影响
• 第五章 改善高校毕业生就业状况的对策建议
• 5.1 国外高校毕业生就业的成功经验
• 5.2 完善高校毕业生就业政策
• 5.3 加强高校毕业生就业指导
• 5.4 做好就业信息服务工作
• 5.5 改革大学生培养模式
• 结论
• 参考文献
• 致谢