基于工作流的协同工作平台的研究与实现

论文摘要

软件行业受到人力资源的制约,迫使企业面对自行开发的“内制”（In-sourcing）或通过合同形式进行“外包”（Out-sourcing）的两难选择。人力资源是投入软件开发活动的主要资源,通常认为软件企业在人才方面的投入占总投资的比例超过60%。本文认为,软件开发主要资源限制来自人力资源的稀缺,如何跨越人力资源的约束是本文要研究的主题,故提出了软件开发虚拟团队这一开发形式来解决上述困境。如何将软件开发虚拟团队这一开发形式很好的应用起来呢?本文架构了一个基于Google Sites的工作流协同网络管理系统（WCNMS,Workflow collaborative network management system）通过该平台实现虚拟团队式的软件开发。本系统采用了成熟的软件技术和工具,使用面向对象的UML工具进行本系统的需求分析和模型设计,WEB容器使用了Apache的Tomcat 6.0.1.8软件开发工具使用开源的IDE My Eclipse 5.5.1GA,数据库使用Microsoft SQL Server 2005。在本文的研究中,首先展望了工作流协同工作系统的国内外研究现状及发展趋势,然后分析了软件开发的组织形式即网络协同虚拟团队的问题,重点设计了支持工作组和协同工具等资源的全新工作流元模型、具有动态修改功能的工作流分布式引擎。最后给出了WCNMS的系统模型、框架设计及其系统的具体实现。本系统包括如下功能:①软件开发协同小组的管理;②网络员工的协同建模;③开发任务的发布,执行和提交;④网络资源的管理;⑤协同工具的大量使用。

论文目录

• 摘要
• ABSTRACT
• 1 绪论
• 1.1 研究背景及其意义
• 1.1.1 群件技术与CSCW 技术顺应了网络协同软件的发展趋势
• 1.1.2 基于工作流的协同工作平台系统研究的意义
• 1.2 工作流的协同工作系统的国内外研究现状、发展趋势
• 1.2.1 工作流技术的国内外研究现状
• 1.2.2 基于工作流的协同软件国内外发展现状
• 1.2.3 协同工作流软件的发展趋势
• 1.3 本文研究的主要内容
• 1.3.1 Google sites 的功能和基于Google sites 协同工作流软件系统
• 1.3.2 本文主要章节
• 2 工作流系统模型和引擎的研究
• 2.1 支持协同工作的工作流系统模型
• 2.1.1 支持协同工作的工作过程模型
• 2.1.2 支持协同工作的工作流元模型
• 2.2 支持多群体协同工作的动态修改技术
• 2.2.1 人员的动态修改
• 2.2.2 工作流的动态修改
• 2.3 动态工作流引擎设计
• 2.4 分布式引擎体系结构设计
• 2.4.1 服务传递
• 2.4.2 数据分布
• 2.4.3 事务控制
• 2.4.4 数据同步
• 2.5 本章小结
• 3 网络协同工作流管理系统模型设计
• 3.1 系统设计目标及思想
• 3.1.1 设计目标
• 3.1.2 设计思想
• 3.2 软件开发虚拟团队
• 3.2.1 软件开发虚拟团队类型划分
• 3.2.2 软件开发虚拟团队跨“时间—地域—组织—文化”功能的人力资源模型
• 3.2.3 软件开发虚拟团队类型的数学表达和实例分析
• 3.3 网络化协同软件开发机理和支撑平台
• 3.3.1 网络化协同软件开发组织模式
• 3.3.2 网络化协同软件开发的协同层次分析
• 3.3.3 网络化协同软件开发平台功能体系
• 3.4 系统的框架设计
• 3.4.1 平台的基本架构与总体设计
• 3.4.2 系统的体系结构模型
• 3.4.3 系统的功能树模型及其相应模块的UML 建模
• 3.5 本章小结
• 4 系统的软件体系结构及其实现
• 4.1 WEB 多层体系结构
• 4.2 关键技术分析
• 4.2.1 多项目协同及Socket 通信
• 4.2.2 协同过程建模中的并发控制
• 4.3 工作流引擎类包图设计
• 4.4 工作流引擎系统的数据库设计
• 4.4.1 动态数据表
• 4.4.2 静态数据表
• 4.5 系统运行环境及其界面展示
• 4.5.1 系统的开发与运行环境
• 4.5.2 实际应用过程
• 4.6 本章小结
• 5 工作总结与研究展望
• 5.1 工作总结
• 5.2 研究展望
• 致谢
• 参考文献
• 附录
• A.作者在攻读学位期间发表的论文目录
• B. 作者在攻读学位期间取得的科研成果目录