本文主要研究内容
作者刘佳佳,邓欢（2019）在《全面二孩时代的女性就业权益保障问题研究——以京津冀地区为例》一文中研究指出：本文通过对京津冀地区田野调研所得的一手数据进行分析,系统性阐述了全面二孩政策与就业性别歧视、女性工作困境的关系,探讨了女性职业发展与生育行为之间的互相影响,并对现有的就业性别歧视问题、产假制度、有关规定等进行了分析。
Abstract
ben wen tong guo dui jing jin ji de ou tian ye diao yan suo de de yi shou shu ju jin hang fen xi ,ji tong xing chan shu le quan mian er hai zheng ce yu jiu ye xing bie qi shi 、nv xing gong zuo kun jing de guan ji ,tan tao le nv xing zhi ye fa zhan yu sheng yo hang wei zhi jian de hu xiang ying xiang ,bing dui xian you de jiu ye xing bie qi shi wen ti 、chan jia zhi du 、you guan gui ding deng jin hang le fen xi 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自法制与社会的刘佳佳,邓欢，发表于刊物法制与社会2019年30期论文，是一篇关于全面二孩政策论文,女性权益保障论文,就业权论文,性别歧视论文,妇女权益保障法论文,法制与社会2019年30期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自法制与社会2019年30期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
标签：全面二孩政策论文; 女性权益保障论文; 就业权论文; 性别歧视论文; 妇女权益保障法论文; 法制与社会2019年30期论文;