论文摘要
本文共四章,第一章主要介绍奖惩系统研究的历史背景和意义.第二章主要介绍奖惩系统的相关知识.如:保费等级、转移规则、稳定概率分布.紧接着重点介绍了汽车保险奖惩系统常用评价指标的计算.包括相对稳定状态下的平均水平(RSAL)、弹性(ELAS)、变异系数(CV )、平均最优自留额(RET).最后重点介绍了用动态规划法确定最优自留额的原理,同时还将最优自留额推广到带免赔额的情况.第三章共四节,第一节介绍最优奖惩系统的对策论模型,第二节选择平方损失函数,在结构函数为伽玛函数的条件下设计了最优奖惩系统,第三节选择逆高斯分布作为结构函数设计了最优奖惩系统,第四节在前人研究的基础上设计了Hofmann分布下的最优奖惩系统.第四章主要根据前文所述,结合北京地区提出的汽车保险奖惩系统做了实证分析,利用数学软件测算出各项评价指标,并对得出的结果做了深入讨论,对系统推广提出了建议.
论文目录
摘要Abstract第一章 引言1.1 本文的研究背景1.1.1 汽车保险在国外的发展1.1.2 汽车保险在国内的发展1.2 研究奖惩系统的意义1.3 本文的研究内容第二章 预备知识2.1 奖惩系统的构成2.2 稳定分布的计算2.3 奖惩系统的评价2.4 确定最优自留额的数学模型第三章 最优奖惩系统3.1 统计对策论模型3.2 伽玛结构函数与最优BMS3.3 逆高斯结构函数与最优BMS3.4 一般的混合泊松过程3.4.1 Hofmann分布及参数估计3.4.2 Hofmann分布与最优奖惩系统第四章 BMS系统实证分析4.1 奖惩系统的转移规则和奖惩系数4.2 转移概率矩阵4.3 实证分析4.4 对结果的解释及系统的深入讨论4.5 北京地区新BMS的社会反响及相关问题参考文献硕士期间发表论文清单参与科研情况致谢
相关论文文献
标签:奖惩系统论文; 最优自留额论文; 稳定概率分布论文; 变异系数论文; 损失函数论文;