本文主要研究内容
作者王美艳（2019）在《人力资本与就业状况的代际差异——对“90后”的着重考察》一文中研究指出：对于"90后"来说,其所处社会环境、接受教育质量以及家庭环境的巨大改善,使得他们的人力资本和就业状况相对于前几代出现了明显的差异。"90后"普遍受过大专及以上教育,对自己的健康状况有最好的主观评价,身高体重指数处于正常范围,由此,这一群体在就业中更具优势。同时,"90后"受雇比例和就业于高端服务业的比例高于前几代,对于未来家庭经济状况有着最乐观的预期。
Abstract
dui yu "90hou "lai shui ,ji suo chu she hui huan jing 、jie shou jiao yo zhi liang yi ji jia ting huan jing de ju da gai shan ,shi de ta men de ren li zi ben he jiu ye zhuang kuang xiang dui yu qian ji dai chu xian le ming xian de cha yi 。"90hou "pu bian shou guo da zhuan ji yi shang jiao yo ,dui zi ji de jian kang zhuang kuang you zui hao de zhu guan ping jia ,shen gao ti chong zhi shu chu yu zheng chang fan wei ,you ci ,zhe yi qun ti zai jiu ye zhong geng ju you shi 。tong shi ,"90hou "shou gu bi li he jiu ye yu gao duan fu wu ye de bi li gao yu qian ji dai ,dui yu wei lai jia ting jing ji zhuang kuang you zhao zui le guan de yu ji 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自人民论坛的王美艳，发表于刊物人民论坛2019年19期论文，是一篇关于人力资本论文,就业论文,代际差异论文,人民论坛2019年19期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自人民论坛2019年19期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
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