论文摘要
本文在对外国国家创新体系理论进行梳理和总结的基础上,认为国家创新体系理论的理论基点在于强调构成要素间的互动是增强创新绩效的关键,创新是构成要素互动的结果,其最终目标是通过构成要素间的互动作用推动和促进创新活动。国家创新体系的构成要素包括组织和制度,组织是有意识建立并且具有明确目标,他们是创新过程行为参与者或主体,包括企业、大学、政府以及研究机构等,其中企业被认为是最重要的组织;制度是用以调节组织之间的关系和互动的一整套共同的习惯、规范、常规、规章或法律,他们是游戏的规则。文章分析并总结了美国和日本两国在促进创新体系构成要素间互动的主要做法和经验,政府是怎么做的,企业是怎么做的以及大学和科研机构又是怎么做的。转变经济发展方式是当前我国经济发展过程中面临的主要问题;走创新驱动型经济增长,建设创新型国家是解决这一问题的关键。通过建设中国特色国家创新体系,增强创新绩效,更好驱动经济持续增长。在建设中国特色国家创新体系进程中,分析并指出我国国家创新体系存在问题,基于对我国国家创新体系存在问题的解决以期更好增强国家创新体系绩效,进而更好驱动经济增长。本文基于制度失效和互动失效的研究视角,分析了我国国家创新体系存在问题,从企业维度、政府维度以及高校和科研机构维度等三个维度分析我国国家创新体系存在问题,并提出推进中国特色国家创新体系建设的关键在于健全我国国家创新体系制度保障,有效推进我国国家创新体系构成要素间互动,以期增强国家创新绩效,进而驱动经济持续增长。