中国职业体育法治缺位问题探析

论文题目: 中国职业体育法治缺位问题探析

论文类型: 硕士论文

论文专业: 体育人文社会学

作者: 赵晶晶

导师: 袁旦

关键词: 职业体育,法治,法治缺位

文献来源: 北京体育大学

发表年度: 2005

论文摘要: 1992年邓小平南巡和中国共产党十四大的召开,确立了市场经济的改革方向。此后,体育领域进行了一系列深刻、广泛的改革,职业体育正是这场改革的产物。这场改革同时提出了必须沿着法制化的方向进行的要求,体育工作必须实现依法行政、依法治体,实现由人治向法治的转变。目前,民事、行政、刑事纠纷不断发生于职业体育领域中,而法治的发展速度却远不能跟上这些纠纷的发展速度,中国职业体育已经陷入了由于法治缺位而造成的困境,法治缺位问题凸显出来。因此,对中国职业体育法治缺位的问题进行研究就具有重要意义。本文从体育管理学、法理学、立法学、行政法学等角度对中国职业体育领域的法治缺位问题了进行研究,初步得到以下结论:1.作为市场经济条件下的一般经济活动过程,职业体育应该实行法治。在中国从计划经济走向市场经济的过程中,职业体育存在法治缺位的问题是不可避免的,但是今天这种法治缺位状况已经成为阻碍中国职业体育健康发展的一个障碍。2.法治的三项基本原则是法律至上原则、人权与自由原则、权力分立与制衡原则,中国职业体育法治缺位的状况在这三项基本原则上都有表现。概括而言,这些表现在于:(1)观念上造成的行业自治与国家法治的冲突,不符合法律至上原则的意义。表现为:1)行规与法律的关系发生倒错或混淆,行规高于法律;2)司法很难介入职业体育领域的行政纠纷和刑事纠纷。(2)良法体系不健全,市场主体的权利得不到很好的保障,这是贯彻人权与自由原则中出现的问题。表现为:1)良法体系不健全。这表现两个方面:①职业体育立法体系有待完备;②职业体育立法质量有待提高。2)职业体育市场主体的权利得不到很好的保障。职业体育法治建设中涉及到三个层面上各主体之间的关系(职业体育外部高层主体关系;职业体育联盟(协会)(产业层面)内部各主体的关系;职业体育俱乐部(企业层面)内部各主体之间的关系),各主体在职业体育活动过程中体现出来了市场主体权利得不到法律的很好保障的问题,其原因在于:①行政权力高于法律;②法律在确立职业体育相关主体的法律地位上存在着疏漏;③行规的制定没有法律作为一个基本的依据,所以其制定具有随意性。(3)权力制约机制不健全,不符合权力分立与制衡原则。行政权力的过度强大而司法权和立法权却不能及时跟进,造成权力无法分立与制衡。3.中国职业体育健康良好的发展必然要求法治归位,其希望在于法治观念的培育、体制的完善和完善的良法体系的保证。

论文目录:

摘要

1. 前言

1.1 选题依据

1.1.1 依法治国已经成为时代最强音

1.1.2 职业体育陷入法治缺位而造成的困境

1.2 文献综述

1.2.1 体育法学的出现

1.2.2 关于体育法治（含职业体育法治）的研究现状

2. 研究方法

2.1 文献资料法

2.2 专家访谈法

2.3 案例分析法

3. 研究结果与分析

3.1 中国职业体育与法治

3.1.1 市场经济条件下的中国职业体育应该按照法治的逻辑来运行

3.1.1.1 法治的涵义

3.1.1.2 市场经济是法治经济

3.1.1.3 中国职业体育应该在法治的逻辑下发展

3.1.2 职业体育法治建设中涉及的基本概念的界定

3.1.2.1 基本概念的界定

3.1.2.2 几个基本概念的关系

3.2 中国职业体育的法治缺位

3.2.1 中国职业体育法律至上原则缺位

3.2.1.1 资料

3.2.1.2 法律至上原则是法治的首要原则

3.2.1.3 中国职业体育法律至上原则的缺位

3.2.2 中国职业体育领域人权与自由原则的缺位

3.2.2.1 人权与自由原则：民主、平等与权利

3.2.2.2 中国职业体育人权与自由原则的缺位

3.2.3 中国职业体育权力分立制衡原则的缺位

3.2.3.1 权力分立制衡原则是近代民主政治的法治原则

3.2.3.2 中国职业体育领域权力分立制衡原则的缺位

3.3 中国职业体育法治归位的希望

3.3.1 法治观念的培育

3.3.2 体制的完善

3.3.3 完善的良法体系的保证

4. 结论与建议

4.1 结论

4.2 建议

5. 致谢

6. 参考文献

附件

发布时间: 2007-12-27

参考文献

[1].权益保护视角下的我国职业体育法治建设研究[D]. 管涛.陕西师范大学2017
[2].职业体育俱乐部及其相关法律研究[D]. 李强.西北工业大学2007

中国职业体育法治缺位问题探析

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