新形势下高校学生会建设研究

论文摘要

高校学生会是在党组织的领导和团组织的指导帮助下，依照法律、学校规章制度和自己的章程组建，并独立开展工作的大学生群众性组织。它的基本任务是：遵循和贯彻党的教育方针，促进同学的德、智、体全面发展；倡导和组织大学生自我服务、自我管理、自我教育，丰富校园文化和搭建与社会互动的桥梁，全心全意为同学服务。伴随着我国社会主义市场经济的发展与完善，社会主义文化领域也发生了变化，多元化的社会价值观的形成和冲突，高校扩招所带来的影响，对高校精神文明建设提出了新的、更高的要求。学生会这一高校校园文化建设的主力军，无疑将面临着很大的挑战。管理体制的不够规范、利益表达机制的缺失、非主流社会思潮对学生干部的影响，高校学生社团如火如荼的发展之势，也对学生会组织的生存和发展构成空间和资源上的威胁，有些高校忽视学生组织建设，使得不少学生会存在着凝聚力差、人心涣散等现象，反映出高校学生会建设的薄弱环节。针对高校学生会现状，结合教育学、行为组织学等理论和方法，对高校学生会建设进行了系统的论述。提出强化学生会干部的思想政治素质和工作意识、培养创新观念和工作动力、完善管理机制和学生会的利益表达机制、建立学习型学生会组织等新形势下高校学生会建设的关键环节，并深刻阐述了学生会建设的方法和有效途径。

论文目录

• 摘要
• Abstract
• 1.引言
• 1.1 研究背景
• 1.2 研究的目的
• 1.3 国内研究基本情况
• 1.4 国外研究基本状况
• 1.5 研究方法
• 1.6 文章框架结构
• 1.7 本文的创新之处
• 2.高校学生会的概述
• 2.1 高校学生会工作内容和特点
• 2.2 学生会机构设置和职能
• 2.2.1 学生会的机构设置
• 2.2.2 学生会各部门的职能
• 2.3 学生会的功能
• 2.3.1 沟通和协调联络功能
• 2.3.2 培养干部功能
• 2.3.3 丰富校园文化功能
• 2.3.4 维权功能
• 3. 高校学生会现状
• 3.1 学生会的作用及影响力
• 3.2 掌握的资源空间面临萎缩
• 3.3 管理体制不够规范
• 3.4 利益表达机制的现状
• 3.5 非主流的观念对学生会干部的影响
• 3.5.1 价值取向功利化
• 3.5.2 作风官僚化
• 3.5.3 学习态度敷衍化
• 4. 高校学生会存在问题的原因
• 4.1 学生会成员自身的状况
• 4.2 学校环境的原因
• 4.2.1 学校管理机制的滞后
• 4.2.2 学生的主体地位未得到完全落实
• 4.3 社会环境的原因
• 5. 新形势下学生会建设的途径
• 5.1 实现高校学生会和学生社团的资源整合
• 5.2 提高学生会干部的思想政治素质和工作意识
• 5.2.1 提高思想政治素质
• 5.2.2 强化工作意识
• 5.2.3 培养创新意识
• 5.3 完善学生会的利益表达机制
• 5.4 完善学生会管理体制
• 5.4.1 选拔机制
• 5.4.2 激励机制
• 5.4.3 考核机制
• 5.4.4 培养机制
• 5.5 建立学习型学生会组织
• 5.5.1 学习型组织的提出
• 5.5.2 学习型学生会内涵
• 5.6 建立学习型学生会组织的程序
• 5.6.1 树立共同愿景
• 5.6.2 加强团队学习
• 5.6.3 开展新型的学习和活动模式
• 结束语
• 致谢
• 附录 A
• 参考文献
• 在校研究成果