公司僵局及其破解问题研究

论文摘要

本文将研究视角聚焦于出现在封闭公司中的公司僵局问题。公司僵局问题是建立在资本多数决基础之上的现代公司制度设计遭遇公司闭锁性特征后所产生的独特问题。它具体表现为拥有对等权力的一些股东之间或董事之间发生矛盾、互不妥协,致使股东(大)会或者董事会由于对方的拒绝参加而无法有效召集,或无法通过任何决议,最终导致公司的一切决策和管理机制都陷于瘫痪,公司资产流失、业务受到实质性伤害,股东的合法利益受到重大损害的状况。目前国外对公司僵局问题已经有丰富的研究成果和实务经验,但我国在此方面的研究和实践却远远落后。2006年1月1日正式施行的现行《公司法》体现了对公司僵局问题的关注,对公司司法解散、股东退出机制作出了相应规定。但由于救济措施的单一、程序机制的不完善导致公司僵局仍然是司法实践中的一道难题。由此,探究公司僵局产生缘由,寻求公司僵局的多元化救济措施,完善公司立法的相关制度,无疑成为法学理论研究的一个现实课题。

论文目录

• 中文摘要
• Abstract
• 引言
• 一、两则案例
• 二、公司僵局问题的引出
• 第一部分 公司僵局的内涵及分类
• 一、公司僵局的内涵
• （一） 公司僵局的概念
• （二） 公司僵局的法律特征
• 二、公司僵局的基本分类
• （一） 按发生僵局的公司性质
• （二） 按照产生公司僵局的机构
• （三） 按照公司僵局的表现形式
• （四） 按照公司僵局产生中的表决权是否均等
• （五） 以僵局发生的不同阶段划分
• 第二部分 公司僵局的成因及危害分析
• 一、公司僵局形成原因分析
• （一） 客观原因——公司制度设计
• （二） 本质原因——人合性的丧失
• （三） 本土原因——由中国特有文化引起
• 二、公司僵局的危害分析
• （一） 对股东利益的危害
• （二） 对公司的危害分析
• （三） 对社会的危害分析
• 第三部分 公司僵局破解的途径选择
• 一、公司僵局的预防性措施
• （一） 提高公司股东的法律意识
• （二） 公司章程的预防性规定
• 二、诉讼外解决途径分析
• （一） 仲裁
• （二） 调解
• 三、公司僵局的司法救济
• （一） 公司僵局的司法解散
• （二） 强制股权转让
• （三） 其他替代性措施
• 第四部分 我国公司僵局问题分析
• 一、我国公司僵局问题现状
• （一） 封闭性公司状况分析
• （二） 封闭性公司将出现大量公司僵局问题
• 二、破解公司僵局的有关法律规定沿革
• 三、公司僵局司法解散的适用
• （一） 司法解散中应当坚持的几个原则
• （二） 司法解散公司的要件
• （三） 公司僵局问题上立法的缺漏
• 四、公司僵局司法解散的程序性问题
• （一） 诉讼类型
• （二） 诉讼当事人的确定
• （三） 解散公司诉讼的举证责任
• （四） 调解程序
• （五） 一揽子处理公司解散及其善后事宜
• （六） 诉讼费用的确定与负担
• 结语
• 参考文献
• 攻读学位期间公开发表的论文
• 后记
• 详细摘要