本文主要研究内容
作者陈文雅（2019）在《武汉公司三项制度改革实践与思考》一文中研究指出：介绍了在持续深化国有企业内部改革的大背景下,中国铁路物资武汉有限公司以战略发展需要为出发点,以实现管理部门精干高效、经营部门全力创效的管理机制为重点,对人事、劳动、分配三项制度进行改革的探索和实践。
Abstract
jie shao le zai chi xu shen hua guo you qi ye nei bu gai ge de da bei jing xia ,zhong guo tie lu wu zi wu han you xian gong si yi zhan lve fa zhan xu yao wei chu fa dian ,yi shi xian guan li bu men jing gan gao xiao 、jing ying bu men quan li chuang xiao de guan li ji zhi wei chong dian ,dui ren shi 、lao dong 、fen pei san xiang zhi du jin hang gai ge de tan suo he shi jian 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自铁路采购与物流的陈文雅，发表于刊物铁路采购与物流2019年06期论文，是一篇关于企业管理论文,三项制度改革论文,实践与思考论文,铁路采购与物流2019年06期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自铁路采购与物流2019年06期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
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