黑龙江省创新型企业发展战略研究

论文摘要

世界已进入知识经济时代,企业竞争环境日趋复杂动荡,创新成为时代特征也成为了企业生存发展的关键因素。目前我国具有国际竞争力的创新型企业还很少,导致我国在国际贸易和全球产业分工体系中处于不利的地位。近年来,国家将提高自主创新能力,建设创新型国家作为国家发展战略的核心,并高度重视创新型企业的建设,通过企业的自主创新,提高国际竞争力,同时有利于实现经济增长方式的转变。本文以黑龙江省创新型企业为研究对象,通过对创新理论和企业战略管理理论的研究,阐述了创新型企业的涵义,分析了创新型企业的特征。本文采用统计调查方法对创新型企业创新情况进行调查分析,运用模糊综合评价方法对黑龙江省创新型企业创新能力进行评价,指出了黑龙江省创新型企业发展存在的问题,在此基础上分析了黑龙江省创新型企业发展的内外部环境,为制定发展战略奠定基础。在前文的理论研究、统计调查、评价分析的基础上,结合黑龙江省的特点,本文提出了黑龙江省创新型企业的发展战略,并根据黑龙江省的实际情况提出了战略实施的保障措施,确保战略的实用性和可行性。通过本文研究,有利于促进黑龙江省创新型企业的建设,增强企业的竞争力和持续发展能力,对于经济发展和自主创新战略实施具有重要意义。

论文目录

• 摘要
• Abstract
• 第1章 绪论
• 1.1 论文写作的背景、目的和意义
• 1.1.1 论文写作的背景
• 1.1.2 论文写作的目的和意义
• 1.2 国内外研究现状
• 1.2.1 国外研究现状
• 1.2.2 国内研究现状
• 1.3 论文写作的总体思路、内容结构和研究方法
• 1.3.1 论文写作总体思路
• 1.3.2 论文主要内容
• 1.3.3 论文写作方法
• 1.4 论文的创新之处
• 第2章 相关理论综述
• 2.1 创新理论
• 2.1.1 创新的经济涵义
• 2.1.2 创新的类型
• 2.2 战略管理理论
• 2.2.1 企业战略管理的概念
• 2.2.2 企业战略的特征
• 2.2.3 企业战略管理的过程
• 2.3 模糊综合评价理论
• 2.4 本章小结
• 第3章 创新型企业的内涵及特征分析
• 3.1 创新型企业的识别
• 3.2 创新型企业的内涵
• 3.2.1 技术创新是重点
• 3.2.2 制度创新是基础
• 3.2.3 管理创新是保障
• 3.2.4 保持动态创新
• 3.3 创新型企业的特征
• 3.3.1 创新全面性
• 3.3.2 知识资本化
• 3.3.3 创新的自主性和持续性
• 3.3.4 效益超常化
• 3.3.5 资本风险性
• 3.4 本章小结
• 第4章 黑龙江省创新型企业现状分析
• 4.1 黑龙江省创新型企业调查情况分析
• 4.1.1 创新型企业创新活动情况分析
• 4.1.2 企业家调查情况分析
• 4.2 黑龙江省创新型企业创新能力现状评价
• 4.2.1 创新型企业的评价指标体系构建
• 4.2.2 创新型企业创新能力的评价方法
• 4.2.3 黑龙江省创新型企业创新能力评价结果
• 4.3 黑龙江省创新型企业存在的问题
• 4.3.1 创新型企业数量少
• 4.3.2 企业研发投入低
• 4.3.3 缺乏自主知识产权
• 4.3.4 原始创新能力不强
• 4.3.5 创新主体范围较窄
• 4.4 黑龙江省创新型企业的发展趋势
• 4.4.1 增强自主创新能力
• 4.4.2 注重企业全面创新
• 4.4.3 加强知识产权保护
• 4.5 本章小结
• 第5章 黑龙江省创新型企业发展环境分析
• 5.1 黑龙江省创新型企业发展的外部环境
• 5.1.1 经济环境分析
• 5.1.2 政策环境分析
• 5.1.3 社会文化环境分析
• 5.2 黑龙江省创新型企业发展的内部环境
• 5.2.1 创新型企业制度和管理模式分析
• 5.2.2 创新型企业资源条件分析
• 5.2.3 创新型企业创新动力分析
• 5.3 黑龙江省创新型企业发展环境的综合分析
• 5.4 本章小结
• 第6章 黑龙江省创新型企业发展战略的制定
• 6.1 黑龙江省创新型企业发展战略制定的原则
• 6.1.1 全面创新原则
• 6.1.2 持续发展原则
• 6.1.3 综合效益原则
• 6.2 黑龙江省创新型企业发展的战略目标和战略定位
• 6.2.1 黑龙江省创新型企业发展的战略目标
• 6.2.2 黑龙江省创新型企业发展的战略定位
• 6.3 黑龙江省创新型企业发展战略实施方案
• 6.3.1 提升创新型企业自主创新能力战略
• 6.3.2 创新型企业系统创新战略
• 6.3.3 塑造知名品牌战略
• 6.3.4 企业集群创新战略
• 6.4 黑龙江省创新型企业战略实施的保障措施
• 6.4.1 优化发展环境
• 6.4.2 开辟多元化的融资渠道
• 6.4.3 完善科技中介机构
• 6.4.4 引进和培养一支高素质的人才队伍
• 6.4.5 完善“产、学、研”合作机制
• 6.4.6 企业内部支持创新
• 6.5 本章小结
• 结论
• 参考文献
• 攻读硕士学位期间发表的论文和取得的科研成果
• 致谢