本文主要研究内容
作者姜寒松（2019）在《工作过程系统化导向的高职服装材料应用改革探究》一文中研究指出：通过分析毕业生就业岗位群,得出了每个岗位工作过程的典型工作任务,完成了行动领域向学习领域的转换,重构了服装材料应用的课程体系。提出了校企合作是平台,师资队伍是基础,教学方法是关键,考核方式是保障的观点。
Abstract
tong guo fen xi bi ye sheng jiu ye gang wei qun ,de chu le mei ge gang wei gong zuo guo cheng de dian xing gong zuo ren wu ,wan cheng le hang dong ling yu xiang xue xi ling yu de zhuai huan ,chong gou le fu zhuang cai liao ying yong de ke cheng ti ji 。di chu le jiao qi ge zuo shi ping tai ,shi zi dui wu shi ji chu ,jiao xue fang fa shi guan jian ,kao he fang shi shi bao zhang de guan dian 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自山东纺织经济的姜寒松，发表于刊物山东纺织经济2019年12期论文，是一篇关于工作过程系统化论文,服装材料应用论文,课程体系论文,山东纺织经济2019年12期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自山东纺织经济2019年12期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
标签：工作过程系统化论文; 服装材料应用论文; 课程体系论文; 山东纺织经济2019年12期论文;