社区聘用工作者论文-江强,丁侃

社区聘用工作者论文-江强,丁侃

导读:本文包含了社区聘用工作者论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献,主要关键词:社区工作站,社区治理模式,政府雇员,人员定位

社区聘用工作者论文文献综述

江强,丁侃[1](2014)在《近千名社工待遇有保晋升有路》一文中研究指出南方日报讯 (/江强 丁侃)社区工作站工作人员到底是什么身份?待遇如何保障?有没有晋升空间?招录和退出有没有标准?深圳市南山区针对社区工作者群体,在全国率先出台管理体系改革方案,在人员定位、管理体系、薪酬体系、招录培训等八个方面进行大胆创新、建章立制(本文来源于《南方日报》期刊2014-12-24)

宋华茹[2](2011)在《聘用专职党务工作者服务社区》一文中研究指出本报讯 (宋华茹)5月5日上午,身处郑州市金水区专职党务工作者上岗动员大会的现场,52岁的陈中华心里颇有些激动。即将面向广大社区群众开展工作与服务,他觉得自己这个有着20年党务工作经验的“老兵”又能发挥新作用了!    城市社区人员身份多样化,流(本文来源于《河南日报》期刊2011-05-09)

于小艳[3](2006)在《社区聘用工作者现状调查及对策分析》一文中研究指出改革开放以来,随着社会主义市场经济体制的不断完善和单位体制的日趋瓦解,社区承担着越来越多原来由政府和企事业单位承担的社会管理和社会服务职能。社区工作者在社会管理和社会发展中扮演着越来越重要的角色。然而原来以居委会成员为主的社区工作者队伍已经无法适应变化了的新形势,社区聘用工作者正是在这种情况下应运而生的一支新兴社区工作者队伍。聘用人员到社区工作是新事物,无论在实践上还是理论上都还处在探索阶段。从目前来看,理论远远落后于实践,实践急需理论的支持。因此,加强这方面的理论研究是很有现实意义的。 本文采用实证研究的方法,试图通过分析个案来得出一般性的认识。本文共分为四部分。 第一部分对社区聘用工作者的概念作了界定。通过对社区聘用工作者的定义、特征以及与社区居委会干部、社区志愿者的比较分析来界定这一概念。 第二部分对社区聘用工作者的现状作了简单介绍。通过分析实证调查的数据和资料,主要从社区聘用工作者的基本情况、工作环境、心理感受叁个方面来介绍她们的现状。 第叁部分对社区聘用工作者生存困境的成因进行了分析,主要从经济、制度、社会叁个层面来探讨。 文章最后提出了解决社区聘用工作者生存困境的几点主要思路:提高经济实力,逐步改善社区聘用工作者的福利待遇;加强制度建设,完善社区聘用工作者成长的制度环境;加大宣传力度,优化社区聘用工作者成长的社会环境。(本文来源于《湖南师范大学》期刊2006-05-01)

社区聘用工作者论文开题报告

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本报讯 (宋华茹)5月5日上午,身处郑州市金水区专职党务工作者上岗动员大会的现场,52岁的陈中华心里颇有些激动。即将面向广大社区群众开展工作与服务,他觉得自己这个有着20年党务工作经验的“老兵”又能发挥新作用了!    城市社区人员身份多样化,流

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

社区聘用工作者论文参考文献

[1].江强,丁侃.近千名社工待遇有保晋升有路[N].南方日报.2014

[2].宋华茹.聘用专职党务工作者服务社区[N].河南日报.2011

[3].于小艳.社区聘用工作者现状调查及对策分析[D].湖南师范大学.2006

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