跨文化交际中的文化冲突

跨文化交际中的文化冲突

论文题目: 跨文化交际中的文化冲突

论文类型: 硕士论文

论文专业: 外国语言学及应用语言学

作者: 张琳娜

导师: 于晓言

关键词: 文化冲突,反文化冲突,文化差异

文献来源: 东北财经大学

发表年度: 2005

论文摘要: 文化冲突产生于跨文化交际的过程中,当不同的文化碰撞在一起的时候,会给交际者很大的冲击。文化冲突这个词最初是用来描述当一个人在陌生的环境里所产生的焦虑感。克服这种焦虑感包括两个阶段——进入另一种文化和重新融入自己的文化,也就是文化冲突和反文化冲突。 随着全球一体化的深入,各国之间的交往日益频繁。从最初美国的和平部队驻扎国外到如今的跨国公司,国际连锁店以及各国政府,学术团体之间的交往都会面临文化冲突的问题。在这样的国际大背景之下,为了在跨文化交际环境下进行积极有效的交际,有必要在文化冲突领域进行深入系统的研究。在中国,越来越多的人出国留学深造、工作、经商,同时面对中国经济的快速发展和国内环境的改善,许多“海归派”回国工作、学习,使文化冲突和反文化冲突意义重大。同时本文对于如何在第二语言学习与教学中引入文化因素,使第二语言学习者在跨文化交际中成功交际有着重要的价值、现实意义和指导意义。 如何解决跨文化交际中的文化冲突问题体现了跨文化交际能力。本文的理论基础是跨文化交际能力。所谓跨文化交际能力是指对不同于自己文化的因素的接受能力,以积极的态度和他人交往的能力,以及创造出一种综合的,融合两种不同文化背景和交际方法的能力。总之,怎样应对文化冲突是培养和增强跨文化交际能力的过程。本文会丰富跨文化交际能力的理论,使应对文化冲突的方法更加完善。外国学者对文化冲突都做了大量研究,从社会是强交际还是弱交际、是等级社会还是平等社会、集体主义还是个人主义等方面,收集了大量的数据,进行了很多案例调查。近期一些学者就一些固定的或者可变的个人性格因素对文化冲突进行了研究。中国是20世纪80年代以后才从国外引入跨文化交际的研究,并且研究者都是外语教学者,事实上,它是涉及到人类学,心理学,社会学等多方面的内容,所以在中国对其研究还很有局限性。至于文化冲突方面的研究,中国还未有专门的著作对此进行论述。 本文将反文化冲突作为文化冲突必不可少的阶段,并从多角度分析其产生的原因,对跨文化交际中经受文化冲突的人将是一篇更广泛而全面的指导。本文旨在帮助跨文化交际者克服面对异域文化的恐惧和焦虑,使他们了解不同文化间存在着差异,并提出应对文化冲突的最积极、有效的方法。同时使他们的

论文目录:

Chapter 1 Introduction

1.1 Introducing the Topic

1.2 Rationale and Justification

1.3 Needs for the Study

1.4 Aims of the Study

1.5 Outline of Subsequent Chapters

Chapter 2 Literatures Review

2.1 Definition of Key Terms

2.1.1 Culture Shock

2.1.2 Reverse Culture Shock

2.2 Related Studies of Culture Shock

2.2.1 Studies Abroad

2.2.2 Studies in China

Chapter 3 An Overview of Culture Shock

3.1 Cases of Culture Shock

3.1.1 Case 1

3.1.2 Case 2

3.1.3 Case 3

3.1.4 Case 4

3.2 Taxonomies of Culture Shock

3.3 Symptoms of Culture Shock

3.4 Factors Resulting in Culture Shock

3.4.1 Objective Factors

3.4.2 Subjective Factors

3.5 Possible Strategies to Cope with Culture Shock

3.5.1 Know the Host Country

3.5.2 Correct One's Attitude

3.5.3 Contact with Host Culture

Chapter 4 Reverse Culture Shock

4.1 Cases about Reverse Culture Shock

4.1.1 Case 1

4.1.2 Case 2

4.2 Stages of Reverse Culture Shock

4.3 Reactions or "Symptoms" of Reverse Culture Shock

4.4 Factors Affecting Reverse Culture Shock

4.4.1 The Changes of the Returnees

4.4.2 The Changes of the Home Environments

4.4.3 Other Elements

4.5 Suggested Strategies to Cope With Reverse Culture Shock

4.5.1 Acknowledge the Re-entry Phase

4.5.2 Keep in Touch with Home

4.5.3 Share the Adjustment

4.5.4 Set Goals for the Future

Chapter 5 Conclusion

5.1 The Major Findings

5.2 Theoretical and Practical Implications

5.3 Suggestions for Future Research

References

Acknowledgement

东北财经大学研究生学位论文原创性声明

东北财经大学研究生学位论文使用授权书

发布时间: 2006-12-26

参考文献

  • [1].网络环境下的文化冲突与共生研究[D]. 吴怡.重庆理工大学2017
  • [2].耽美迷群在网络社区的身份认同与文化冲突[D]. 李思瑶.暨南大学2017
  • [3].试论中美跨文化交际中的面子问题[D]. 王艳华.浙江大学2008
  • [4].国际工程中文化冲突对合作行为的影响研究[D]. 边静.天津大学2016
  • [5].中国特色社会主义文化建设新场域[D]. 常宇斐.中共重庆市委党校2016
  • [6].对外汉语教育环境下的中美跨文化交际差异[D]. 戴明泉(Mitchell Geoff DeLancy).湖南大学2016
  • [7].文化冲突视角下的我国和谐文化建设研究[D]. 程芳.兰州大学2007
  • [8].在华合法越南新娘的文化身份冲突与协商研究[D]. 狄玮钰.河北大学2016
  • [9].中国企业跨国并购中的文化冲突与整合研究[D]. 易琴琴.南昌大学2014
  • [10].Reverse Cultural Shock in Intercultural Communication[D]. 黄远卿.上海外国语大学2008

相关论文

  • [1].全球化的文化:从跨文化交际角度对文化全球化的研究[D]. 齐皓.哈尔滨工业大学2006
  • [2].中西文化的冲突与融合[D]. 莫丽琴.广西师范大学2006
  • [3].中美跨文化交际行为中价值观差异障碍因素研究[D]. 于玉星.东南大学2005
  • [4].中美文化价值观—差异与相互理解[D]. 李侨.天津理工大学2005
  • [5].中美思维方式的差异及其对跨文化交际的影响[D]. 朱冠群.山东师范大学2004
  • [6].跨文化适应过程中的“文化休克”现象[D]. 历冬风.辽宁师范大学2006

标签:;  ;  ;  

跨文化交际中的文化冲突
下载Doc文档

猜你喜欢