论文摘要
机关事务工作是机关工作的重要组成部分。深化机关事务改革,提高管理、服务、保障水平,对保证机关优质、高效、有序运转具有重要意义。本文在总结我国机关事务改革30年取得的主要成果基础上,指出了机关事务改革中存在的主要问题及其成因,最后提出了我国机关事务改革确立商品化的改革理念、建立一体化的管理体制、完善社会化的服务机制、实行市场化的运作方式、健全法制化的管理体系、培养专业化的人才队伍等思路和对策,力图使机关事务改革与市场经济的基础更为契合,以期对我国日渐完备的市场经济条件下机关事务改革有所借鉴,对广大机关事务理论和实践工作者有所启迪。
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