论文摘要
本文在数字技术和网络技术发展的大背景下,探讨了传播模式的变革。本研究首先从新媒体的传播形式入手,对多种网络传统新模式,例如博客、播客、维客、即时通讯工具等进行了描述和概括,总结出新的媒介环境下传播的新特点,并通过和传统传播模式的对比,思考新媒体环境下的传播模式的新特点。随后,通过分析经典传播学中的“把关人”理论,指出了其在新媒体环境下存在着异化的现象,从而引申出把关人理论“变异”的思想,并总结归纳出网络传播中的新传播模式。随后,本研究从宏观的传播模式角度进入到微观的组织传播行为中,结合案例,对新的“组织”传播进行了界定。这里的“组织”具有更大的范畴,是建立在网络传播的基础上形成的新型“组织”。本研究通过分析多个具体的新媒体传播的危机管理案例,总结了企业或个人所面临的各种新的危机以及信息控制难点。通过分析和对比传统的危机管理理论,本研究在新的传播媒介条件下为企业提出了一些开展危机管理的新思路和建设性意见。
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前言中文摘要Abstract第一章 从新技术到新媒体,再议"把关人"理论1.1 技术创新推动媒介变革1.1.1 经典传播学理论——"把关人"理论1.1.2.对新媒体环境下"把关人"理论的新思考1.2 新媒体环境下需要创新危机管理第二章 新媒体和新传播模式2.1 新技术带来媒介生态环境的变革2.2 走进新媒体2.2.1 Web2.0时代的典型媒介2.2.2 Web2.0之外的新媒体2.3 新媒体的传播特点与传播模式分析2.3.1 新媒体特点2.3.2 新媒体的传播模式(以博客媒体为例)第三章 新媒体环境下"把关人"理论的变异3.1 "把关人"理论的产生与发展3.2 "把关人"在传统媒体中的位置、角色和作用3.3 "把关人"在新媒体中的位置、角色和作用第四章 新媒体环境下的新"组织"传播4.1 传统组织传播的表现形式4.2 新媒体下的"新组织"传播的概念第五章 新媒体环境下的危机管理5.1 理解危机管理5.1.1 危机的定义5.1.2 企业危机管理的概念5.1.3 新媒体坏境下的危机特性5.2 新媒体环境下的"类把关人"特点以及企业危机管理5.2.1 危机管理失败的案例分析5.2.2 危机管理成功的案例分析5.3 总结危机管理策略总结注释参考文献后记
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标签:新媒体论文; 把关人理论论文; 变异论文; 危机管理论文;