青联组织在社会转型中的角色定位

论文摘要

青年联合会简称青联,是我国八大人民团体之一,是我国青年最广泛的爱国统一战线组织。青联组织自成立之日起,便在凝聚和引领青年方面起到了十分积极的作用。当前,面对我国深层次的社会转型,面对青年群体、青年需求、青年价值观的多样化,青联组织如何正确定位、做出调整,进一步发挥其积极作用,实现组织的可持续发展,这个问题至关重要。本文将青联组织置于我国社会转型这一特定的社会历史背景下。首先,通过对青联组织的概念、职能、属性以及非营利组织理论的阐述,奠定研究的理论基础。然后,通过对青联组织的发展历程和现状的阐述,进行现实分析,剖析社会转型给青联组织带来的影响、青联组织自身存在的问题及问题产生的原因。进而,通过对美国、法国、新加坡、香港这几个发达国家及地区青年组织个案的重点研究,进行比较借鉴。最后,引发对青联组织在社会转型中角色再定位必要性的思考,进行路径选择,提出社会转型中青联组织的角色新定位目标,并就实现以上角色新定位目标须施行的对策进行建议,展望青联组织今后的发展。本文认为,社会转型中的青联组织应当努力扮演好服务者、协助者、倡导者三位一体的角色,即做到服务青年、服务大局、服务社会的统一,在市场、政府、公民社会的三元结构中发现自己的独特价值,重塑其作为青年统一战线组织的崭新形象。

论文目录

• 摘要
• ABSTRACT
• 第一章 绪论
• 第一节 研究目的和意义
• 第二节 研究综述
• 第三节 研究思路和研究方法
• 第四节 创新点和难点
• 第二章 逻辑起点：青联组织发展的理论基础
• 第一节 青联组织的一般概述
• 一、青联组织的涵义
• 二、青联组织的属性解读
• 第二节 非营利组织理论
• 一、非营利组织的概念与属性
• 二、非营利组织的分类
• 三、非营利组织的优势
• 第三章 现实分析：青联组织的发展历程与现状
• 第一节 青联组织的发展历程
• 一、初创时期的青联组织（1949 年—1957 年）
• 二、历史曲折中的青联组织（1957 年—1978 年）
• 三、改革开放后的青联组织（1978 年—至今）
• 第二节 社会转型与青联组织
• 一、社会转型的涵义
• 二、社会转型对青联组织的影响
• 第三节 社会转型中青联组织存在的问题及原因分析
• 一、存在的问题
• （一） 运作方式行政化
• （二） 组织覆盖不够健全
• （三） 组织功能发挥有限
• 二、原因分析
• 第四章 借鉴启示：发达国家和地区青年组织的实践经验
• 第一节 美国4H 青年组织
• 第二节 法国青体部
• 第三节 新加坡人民协会青年运动组织
• 第四节 香港青年协会
• 第五节 比较与启示
• 一、角色定位的明确性
• 二、服务青年的针对性
• 三、青年工作者队伍的专业性
• 四、青年精英培养的前瞻性
• 五、筹资渠道的多样性
• 第五章 路径选择：社会转型中青联组织的角色定位
• 第一节 角色定位的意义
• 一、角色定位理论
• 二、社会转型中青联组织角色再定位的必要性
• 第二节 角色新定位目标
• 一、服务者——对青年，角色由引导指挥转为服务扶持
• 二、协助者——对政府，角色由服从执行转为自主协助
• 三、倡导者——对社会，角色由有限介入转为积极倡导
• 第三节 实现角色新定位目标的对策建议
• 一、加强职能转变
• （一） 坚持政治职能
• （二） 强化基本职能
• （三） 拓展社会职能
• 二、加快由政府主导型组织运作模式向自主自治型转变
• （一） 建立专业队伍
• （二） 完善工作制度
• （三） 整合工作资源
• （四） 改进工作方法
• （五） 注重项目管理
• 三、构建与共青团及其他青年组织合作共赢的关系
• （一） 青联组织与共青团
• （二） 青联组织与民间青年社团
• 第六章 结语
• 参考文献
• 致谢
• 攻读学位期间发表的学术论文目录