论文摘要
目前,企业社会责任在西方企业和社会中日益盛行,显示出其尚不为国内企业熟悉的竞争力角色。作为全球经济一体化分工中一环,以加工制造业为主的中国企业日益受到其西方合作伙伴和国际市场各种形式的社会责任潮流的压力,包括环境、安全、人权等。同时中国目前与经济高速增长并存的环境污染等问题也促使政府和社会对企业提出更高的社会责任要求。本研究旨在一方面,揭示西方企业强化社会责任的内在驱动力,另一方面,帮助中国企业重视与掌握这一新“市场规则和竞争武器”:在经营各环节和价值链中强化社会责任,提升企业的竞争力。本论文以规范研究和实证研究方法,提出一种分析企业社会责任竞争力的理论框架:定义、产生原因、产生机理和决定因素,从而得出结论:社会责任是企业保持和提高竞争力的必要条件,但不是充分条件;社会责任实践只能与价值链(经营链)结合,即通过其传动给利益相关者才能产生竞争力;同时需要合适的企业内部条件和外部条件。最后建立“企业社会责任—价值链传动—利益相关者—竞争力”模型。国内目前尚无较为系统的责任竞争力研究,因此,本论文填补了该项空白。同时因论文实证研究中引用丰富系列案例,对指导企业运用社会责任实践提高竞争力具有一定的可操作性和实际参考价值。
论文目录
中文提要Abstract1 引言1.1 研究背景和意义1.1.1 研究背景1.1.2 研究意义1.2 研究方法1.2.1 规范分析1.2.2 实证研究1.3 研究思路与基本框架1.3.1 研究思路1.3.2 基本框架1.4 创新之处和不足之处1.4.1 创新之处1.4.2 不足之处2 文献综述2.1 企业社会责任理论的文献综述2.1.1 企业社会责任理论的起源和演进2.1.2 企业社会责任的概念2.1.3 企业社会责任的实践2.1.4 企业社会责任在中国的研究和实践2.1.5 研究特点2.1.6 文献研究不足之处2.2 竞争力理论的文献综述2.2.1 企业竞争力理论回顾2.2.2 竞争力概念2.2.3 企业竞争力形成机制2.3 企业社会责任竞争力的文献综述2.3.1 经济学与法学2.3.2 企业伦理与道德2.3.3 公共管理理论2.3.4 营销管理学2.3.5 平衡记分卡工具2.3.6 企业环境理论2.4 国内研究成果2.4.1 市场营销研究2.4.2 跨国公司研究2.4.3 管理学、经济学及法学综合研究2.4.4 公益投资与企业竞争力研究2.4.5 罗兰贝格咨询公司"企业社会责任的层次战略模型"3 企业承担社会责任机理研究3.1 企业承担社会责任的契约机理研究3.1.1 企业与社会之间的辩证关系3.1.2 企业是利益相关者显性契约和隐性契约的载体3.1.3 社会契约的形成3.2 企业社会责任结构性分析3.2.1 经济责任:效率与公平3.2.2 法律责任:国家强制性的"硬约束"3.2.3 伦理责任:社会规范的"软约束"3.2.4 慈善责任:自觉性承担3.3 企业承担社会责任的动因3.3.1 企业承担社会责任是推动社会可持续发展的重要力量4 企业社会责任竞争力的理论框架研究4.1 企业社会责任竞争力的定义、范围和边界4.1.1 企业社会责任的定义4.1.2 企业社会责任竞争力的定义4.1.3 企业社会责任竞争力的范围和边界4.1.4 企业社会责任竞争力与核心竞争力的区别4.1.5 竞争力与经济效益和会计利润的区别4.2 企业社会责任产生竞争力的原因4.2.1 利益相关者理论和企业契约理论4.2.2 信息经济学和博弈论4.2.3 战略管理理论4.3 企业社会责任产生竞争力机理—价值链的"链式传导"4.3.1 价值链思想4.3.2 价值链传导机制分析4.4 企业社会责任产生竞争力的决定因素4.4.1 企业社会责任产生竞争力的外部条件（制度环境）4.4.2 企业社会责任产生竞争力的内部条件（企业条件）4.5 企业社会责任产生竞争力的动态博弈模型4.5.1 企业声誉的起源和应用4.5.2 企业与利益相关者之间的博弈模型5 假设及实证研究5.1 "社会责任是企业保持和提升竞争力的必要条件而非充分条件"假设的证明5.1.1 社会责任是企业保持和提升竞争力的必要条件5.1.2 社会责任不是企业保持和提升竞争力的充分条件5.2 "与价值链结合是企业社会责任产生竞争力的充要条件"假设的证明5.2.1 与价值链结合是社会责任产生竞争力的必要条件5.2.2 与价值链结合是社会责任产生竞争力的充分条件6 模型与结论6.1 模型6.1.1 企业社会责任竞争力模型6.1.2 企业社会责任竞争力模型说明6.2 结论6.2.1 基本结论6.2.2 对策建议6.2.3 前景展望后记参考文献在学期间发表的学术论文和研究成果详细摘要
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标签：企业社会责任论文; 价值链传动论文; 利益相关者论文; 竞争力论文;
