我国大学生就业问题分析 ——基于劳动力市场划分理论

论文摘要

随着我国高等教育大众化步伐的加快,大学毕业生就业难问题已成为目前社会的一个突出问题。这不仅与高等教育自身发展以及经济发展有关,还与当前劳动力市场划分有着必然的联系。我们在分析我国高校毕业生就业问题时,依然存在简单套用西方劳动力市场划分理论的现象,将中国整个劳动力市场分成两个部分,认为高级劳动力市场是吸纳高校毕业生的主要市场,而低级劳动力市场则难以吸纳高校毕业生。随着社会经济的发展,我国劳动力市场的供求关系发生巨大变化,导致高校毕业生就业与社会经济发展的需求之间产生巨大矛盾,使西方劳动力市场划分理论在解释中国当前高校毕业生就业问题时产生困惑,难以透彻地分析在我国高等教育发展中出现的大学生就业难问题。因此,中国迫切需要根据本国国情,运用已有的国内外基础理论知识,建立起适合自身发展需要的劳动力市场理论,来指导解决当前所面临的就业问题。本文在根据个案调查和查阅相关资料的基础上,通过介绍西方劳动力市场划分理论,结合我国目前劳动力市场发展状况,提出应用新的理论——“三级五层”劳动力市场划分理论去研究我国的大学生就业问题,为解决大学生就业问题提供一种新的思路。最后,从这一新的角度出发,提出了解决大学生就业问题的对策和建议。

论文目录

• 摘要
• Abstract
• 1 导论
• 1.1 选题背景及研究意义
• 1.2 相关文献回顾
• 1.2.1 国外相关理论研究概况
• 1.2.2 国内研究概况
• 1.3 研究方法
• 1.4 研究思路与创新
• 2 劳动力市场及相关理论阐述
• 2.1 劳动力市场
• 2.1.1 基本概念
• 2.1.2 劳动力市场的形成条件
• 2.1.3 劳动力市场的特征
• 2.2 劳动力市场分割理论
• 2.2.1 职位竞争理论
• 2.2.2 二元劳动力市场理论
• 2.2.3 劳动力市场分割理论的发展
• 3 高校毕业生就业难的现状分析
• 3.1 我国当前的就业环境
• 3.2 高校毕业生就业难的界定
• 3.3 高校毕业生就业难的表现
• 4 高校毕业生就业难的原因分析
• 4.1 高校毕业生就业难的现实剖析
• 4.1.1 高校毕业生就业难的宏观经济环境分析
• 4.1.2 高校毕业生就业难的需求分析
• 4.1.3 我国劳动力市场的制度性分割
• 4.1.4 我国高等教育自身存在的问题
• 4.1.5 大学生就业观念落后
• 4.2 高校毕业生就业难的理论分析
• 4.2.1 基于职业搜寻理论的分析:市场信息不充分与寻找工作的时间
• 4.2.2 基于二元劳动力市场理论的分析:主要劳动力市场上的“分割性收益”
• 5“三级五层”劳动力市场划分理论与大学生就业难
• 5.1 “三级五层”劳动力市场划分理论
• 5.1.1 “三级五层”劳动力市场划分理论提出的背景
• 5.1.2 “三级五层”劳动力市场划分理论的主要内容
• 5.2 “三级五层”劳动力市场划分理论对大学生就业的指导意义
• 6 对策建议
• 6.1 从政府角度应采取的措施
• 6.2 从高校角度应采取的措施
• 6.3 从高校毕业生角度应采取的措施
• 7 结论及不足
• 参考文献
• 致谢
• 攻读硕士学位期间学术成果