基于合约理论的建设项目信任机制研究

论文摘要

近些年来,我国工程建设项目数量与规模迅速增长,项目的综合性和难度也日益增加。随之而来的是项目各参与方之间日益复杂的合约及合作关系。如何在项目实施期间处理好与其他各方的关系,构建良性信任机制,在项目各方间形成互信、互利、合作的关系,形成共同的团队文化和冲突解决机制,是提高工程效率、项目管理水平,保持建设项目各参与方良好声誉和履约记录的关键问题。信任机制是指人际之间或组织之间的一种融洽关系,是保证合同各方的长期稳定关系的一个重要因素。本文首先从运用合约理论有关原理分析建设项目中信任及信任机制的特点及其影响因素出发,总结出建设项目中信任的特点和信任机制的建设途径。在此基础上,提出基于模糊综合理论与层次分析法的建设项目业主/承包商信任度评价模型,对业主与承包商双方的信任度评价流程、原理、方法、应用以实例形式进行了深入研究,并总结出业主与承包商信任度等级评价的流程、依据,以及具体划分标准。最后,根据前文信任度评价模型建立与研究的结果,分别针对不同信任度等级以及项目实施的不同阶段,以合约理论为理论基础,提出影响双方信任关系的关键因素及其解决措施。

论文目录

• 中文摘要
• ABSTRACT
• 第一章 绪论
• 1.1 研究背景
• 1.2 研究现状
• 1.2.1 信任
• 1.2.2 建设项目中信任的重要性
• 1.2.3 影响建设项目各参与方信任的主要因素
• 1.3 研究假设与前提
• 1.4 研究内容与目标
• 1.4.1 研究内容
• 1.4.2 研究目标
• 1.5 拟解决的关键问题
• 1.6 课题研究技术路线
• 第二章 合约理论与建设项目信任机制
• 2.1 合约理论
• 2.1.1 合约理论的概念
• 2.1.2 基本概念
• 2.2 建设项目信任机制现状研究
• 2.2.1 综述
• 2.2.2 基于委托代理理论的信任机制研究
• 2.2.3 基于不完全合约理论的信任机制研究
• 2.2.4 基于自我履约协议理论的信任机制研究
• 2.3 小结
• 第三章 建设项目的信任度评价
• 3.1 建设项目的信任度评价方法与原理
• 3.1.1 建设项目的信任度评价模型
• 3.1.2 模糊综合评价法原理
• 3.1.3 层次分析法评价原理
• 3.1.4 信任度评价步骤
• 3.1.5 选择指标应考虑的因素
• 3.2 承包商信任度评价模型
• 3.2.1 评估组人员构成
• 3.2.2 评价流程
• 3.2.3 指标的确定
• 3.2.4 准则层权重的确定及评价标准
• 3.2.5 建立评判矩阵
• 3.2.6 综合评判和评价结果分析
• 3.3 业主信任度评价模型
• 3.3.1 指标的确定
• 3.3.2 评估组人员构成
• 3.3.3 评价流程
• 3.3.4 准则层权重的确定及评价
• 3.3.5 建立评判矩阵
• 3.3.6 综合评判和评价结果分析
• 3.4 小结
• 第四章 建设项目信任机制的改进措施
• 4.1 信任的发展过程
• 4.2 确定改进方案应考虑的因素
• 4.2.1 各影响因素的权重
• 4.2.2 交易费用的增加
• 4.2.3 是否有利于项目的积极改进
• 4.2.4 措施的反作用
• 4.2.5 措施实施结果的可观测性
• 4.3 信任机制的改进措施
• 第五章 结论与展望
• 5.1 本文完成的研究工作
• 5.2 结论
• 5.3 研究建议
• 参考文献
• 发表论文和科研情况说明
• 致谢