企业安全文化建设初始规划用评估方法研究及应用

论文摘要

当前我国的安全生产形势虽有好转但依然严峻,如何有效地减少生产安全事故,提升全民的整体安全意识,是理论界亟待解决的一个发展中的难题,更是我国社会和谐发展的迫切需要。建设企业安全文化,实现“人的本质安全”无疑为解决这一难题提供了一条根本性路径,而科学客观地评估企业安全文化,不仅是建设企业安全文化的一项基础性工作,同时也为企业安全文化建设提供了具体的目标、方向和行动指南。基于上述观点,本文在对现有文献资料和研究成果进行深入分析研究的基础上,界定了企业安全文化两种不同模式的存在状态,构建了自然态企业安全文化初始评估体系,建立了适用的评估模型,并进行了目标企业安全文化初始评估的实证研究。本文的创新之处如下：(1)认识上的创新,提出企业安全文化存在自然态和建设态两种不同模式的观点,并对自然态企业安全文化的评估因素进行分析；(2)调查方法创新,按企业管理的层级区分调查对象,并选择与各层级相对应的评估方法,建立各层级间评估内容的相关性,采用主观与客观、主动与被动、定性与定量相结合的调查方法,全面而有效；(3)统计分析方法及结果应用的创新,不是单纯地以打分和给出总分值进行状态的判断,而是对有关问题进行层级内和层级间的相关性分析,使调查结果能够尽量真实地反映被调查者的安全态度和主观认识。

论文目录

• 摘要
• Abstract
• 目录
• 1 绪论
• 1.1 研究背景及意义
• 1.1.1 理论背景
• 1.1.2 现实背景
• 1.1.3 研究意义
• 1.2 研究内容、方法和技术路线
• 1.2.1 本文研究内容
• 1.2.2 研究方法
• 1.2.3 本文技术路线
• 1.3 本文特色与创新之处
• 1.4 企业安全文化评价研究综述
• 1.4.1 企业安全文化评价研究现状
• 1.4.2 对目前研究成果的思考
• 1.5 企业安全文化两种存在状态的提出
• 1.5.1 区分企业安全文化两种状态的必要性
• 1.5.2 自然态企业安全文化的定位、涵义与特点
• 1.5.3 建设态企业安全文化的定位、涵义与特点
• 2 自然态企业安全文化初始评估基础
• 2.1 初始评估指标体系的设计准则
• 2.2 自然态企业安全文化初始评估基础
• 2.2.1 七个主要基础特征
• 2.2.2 三十个有形表征
• 3 自然态企业安全文化初始评估方法与模型
• 3.1 自然态企业安全文化初始评估方法
• 3.1.1 概述
• 3.1.2 自然态企业安全文化领导层访谈
• 3.1.3 自然态企业安全文化管理层访谈和问卷调查
• 3.1.4 自然态企业安全文化执行层问卷调查
• 3.1.5 文件收集清单
• 3.1.6 主观观察评估
• 3.2 自然态企业安全文化初始评估访谈和问卷评估标准
• 3.2.1 访谈问题评估标准
• 3.2.2 调查问卷评估标准
• 3.2.3 自然态企业安全文化有形表征评估方法及评估参照汇总
• 3.3 自然态企业安全文化初始评估模型
• 3.3.1 自然态企业安全文化初始评估指标体系特点分析
• 3.3.2 自然态企业安全文化初始评估建模
• 3.3.3 自然态企业安全文化初始评估级别
• 4 自然态企业安全文化初始评估实证研究
• 4.1 实证背景
• 4.2 自然态企业安全文化初始评估实证
• 4.2.1 数据收集调查
• 4.2.2 SPSS软件数据录入及运行结果输出
• 4.2.3 初始评估模型应用
• 4.3 安全文化建设初始规划的结论和建议
• 5 总结与展望
• 5.1 全文总结
• 5.2 研究展望
• 参考文献
• 附表A
• 附表B
• 攻读硕士学位期间发表论文及参加科研情况
• 致谢
• 论文摘要