本文主要研究内容
作者田宇,林亚少（2019）在《基于工匠精神的酒店服务评价与创新——以三亚艾迪逊酒店为例》一文中研究指出：酒店业作为劳动密集型行业,高素质的员工是提供高质量服务进而赢得顾客的关键。"高素质员工高质量服务"与"工匠精神"从价值内涵上看有共同之处。本文引入"工匠精神"解析酒店服务,通过构建酒店服务质量评价体系,提出酒店服务再造与创新的思路。
Abstract
jiu dian ye zuo wei lao dong mi ji xing hang ye ,gao su zhi de yuan gong shi di gong gao zhi liang fu wu jin er ying de gu ke de guan jian 。"gao su zhi yuan gong gao zhi liang fu wu "yu "gong jiang jing shen "cong jia zhi nei han shang kan you gong tong zhi chu 。ben wen yin ru "gong jiang jing shen "jie xi jiu dian fu wu ,tong guo gou jian jiu dian fu wu zhi liang ping jia ti ji ,di chu jiu dian fu wu zai zao yu chuang xin de sai lu 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自商业经济的田宇,林亚少，发表于刊物商业经济2019年12期论文，是一篇关于工匠精神论文,酒店服务论文,创新论文,商业经济2019年12期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自商业经济2019年12期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
标签：工匠精神论文; 酒店服务论文; 创新论文; 商业经济2019年12期论文;