基于企业绩效的我国上市公司管理层收购问题研究

基于企业绩效的我国上市公司管理层收购问题研究

论文摘要

改革开放以来,随着经济体制改革的不断深入,我国许多深层次的矛盾逐渐凸现出来。产权制度便是其中的一个突出问题。20世纪90年代,我国从国外引进了管理层收购(MBO)这一工具作为国有资本退出的一种途径。其后,在短短几年里,MBO便成为我国上市公司蜂拥追逐的对象,从而引起了人们对其的广泛关注,许多学者都在探讨在我国目前的市场背景下,上市公司的MBO是不是有效?本文从企业绩效角度出发,采取定量与定性分析相结合的方法,以2001-2004年间实施过MBO的具有代表性的上市公司作为研究样本,从公司的盈利能力、风险控制能力、成长能力及经营能力等四个方面选取了速动比率、净资产收益率、主营业务收入增长率等十二个财务指标,运用会计均值比较法及统计检验法对上市公司实施MBO前后的绩效变化进行了实证分析,在实证检验的最后,本文利用上市公司实施MBO前后年度各指标比值的变化及其异方差检验对前面得出的实证结论做了更进一步的研究。最后,本文得出结论:至少在短期内,中国上市公司实施MBO之后并没有像国外公司那样起到正面的业绩效应,其在实施MBO前后业绩没有明显改善,即在短期内MBO的实施没有对企业的绩效起到促进作用,相反,在一定程度上企业绩效出现了恶化。最后,笔者通过分析认为,在现阶段,由于我国实施MBO的法律制度的不完善及企业所处环境的缺陷等因素导致了文中实证分析得出的结论,但MBO作为在国外已得到实践检验的有效的企业产权改革方式,对我国企业不管是国有企业还是民营企业的产权明晰都应该有积极的意义。因此,加强对MBO的监管和信息的披露,完善相关融资渠道,从体制和制度上改变现有状况,为我国企业的发展创造良好的经营环境是目前对这一问题的最好解决办法。

论文目录

  • 摘要
  • ABSTRACT
  • 第一章 绪论
  • 1.1 选题的背景和意义
  • 1.2 研究对象
  • 1.3 研究方法
  • 1.4 研究难点及创新点
  • 1.4.1 研究难点
  • 1.4.2 创新点
  • 1.5 论文结构
  • 本章小结
  • 第二章 管理层收购概述
  • 2.1 管理层收购概念
  • 2.2 管理层收购的特征
  • 本章小结
  • 第三章 管理层收购国内外发展历程回顾
  • 3.1 国外MBO 发展历程回顾
  • 3.2 国内MBO 发展历程回顾
  • 本章小结
  • 第四章 基于绩效的MBO 理论回顾
  • 4.1 国外文献
  • 4.2 国内文献
  • 本章小结
  • 第五章 研究设计
  • 5.1 研究样本的确定和数据的来源
  • 5.1.1 研究样本的确定
  • 5.1.2 数据的来源
  • 5.2 上市公司MBO 财务绩效的实证分析方法
  • 5.2.1 分析思路
  • 5.2.2 会计指标分析法的相关指标确定和检验步骤
  • 本章小结
  • 第六章 基于企业绩效的我国上市公司管理层收购问题实证研究
  • 6.1 上市公司MBO 整体绩效实证比较研究
  • 6.2 MBO 前后两年绩效综合对比分析
  • 6.3 MBO 前后两年财务指标均值差异的方差检验
  • 6.4 实证小结
  • 本章小结
  • 第七章 实证结论分析与建议
  • 7.1 实证结论分析
  • 7.2 政策建议
  • 7.3 本文不足与进一步研究方向
  • 本章小结
  • 参考文献
  • 附录
  • 附录一 关于附录的相关解释
  • 附录二 总体样本各指标信息
  • 附录三 未剔除异常值的总体样本各指标均值分析
  • 附录四 剔除异常值的总体样本各指标均值分析
  • 附录五 各财务指标配对T检验结果
  • 附录六 各财务指标均值F单因素方差检验
  • 攻读硕士学位期间发表的学术论文
  • 致谢
  • 相关论文文献

    • [1].理对企业绩效的影响[J]. 智富时代 2019(03)
    • [2].浅议高管个人经历对企业绩效的影响[J]. 商业故事 2018(11)
    • [3].媒体关注对企业绩效的影响及路径研究[J]. 大众投资指南 2019(13)
    • [4].武汉、成都、深圳三地人力资本与高新技术企业绩效的相关性研究[J]. 智富时代 2016(S2)
    • [5].关于战略人力资源管理影响企业绩效的研究[J]. 同行 2016(15)
    • [6].与传统财务指标相比EVA真的能够更好的评价企业绩效吗?——以煤炭上市公司为例[J]. 大众投资指南 2017(04)
    • [7].人力资源管理实践、知识管理导向与企业绩效[J]. 明日风尚 2017(04)
    • [8].战略人力资源管理对企业绩效的影响[J]. 环球市场信息导报 2017(18)
    • [9].试析战略人力资源管理对企业绩效的影响[J]. 长江丛刊 2017(32)
    • [10].战略供应关系资本对企业绩效的作用机理:基于中国乳制品企业的调查研究[J]. 产业组织评论 2011(03)
    • [11].网络导向与新企业绩效:基于关系学习和网络响应的链式中介模型[J]. 南方经济 2020(10)
    • [12].关系网络、资源整合与零售企业绩效[J]. 财会通讯 2020(22)
    • [13].关于开展企业绩效审计的思考[J]. 工业审计与会计 2009(03)
    • [14].风险投资对创业企业绩效的影响研究[J]. 今日财富 2019(22)
    • [15].战略人力资源管理对企业绩效的影响研究[J]. 家庭生活指南 2018(09)
    • [16].基于利益相关者理论的企业社会责任与企业绩效关系研究[J]. 智富时代 2017(11)
    • [17].社会责任与企业绩效——基于沪深两市上市公司的经验数据[J]. 金田 2013(10)
    • [18].环境不确定下研发与企业绩效关系研究——基于营销的调节作用[J]. 财会通讯 2020(20)
    • [19].企业社会责任与企业绩效的相关性研究——以某省上市公司为例[J]. 经济师 2014(06)
    • [20].创业网络、知识获取与新创企业绩效关系研究[J]. 行政事业资产与财务 2013(04)
    • [21].关于推进国有企业绩效审计的思考[J]. 太原大学学报 2013(03)
    • [22].技术关联对企业绩效的影响研究——基于互补资产的调节作用[J]. 科学学研究 2012(06)
    • [23].技术多元化、互补资产与企业绩效[J]. 研究与发展管理 2012(06)
    • [24].基于社会资本、知识整合的企业绩效创新研究[J]. 科学与管理 2011(04)
    • [25].基于社会资本、知识整合的企业绩效创新研究[J]. 经济论坛 2011(08)
    • [26].战略人力资源管理与企业绩效:不正当竞争与政府支持的调节作用[J]. 管理世界 2011(08)
    • [27].关键利益相关者与企业绩效互动机理分析[J]. 煤炭经济研究 2009(04)
    • [28].国际化程度与企业绩效关系实证研究综述[J]. 外国经济与管理 2009(04)
    • [29].人力资源冗余与企业绩效的关系[J]. 商业研究 2009(10)
    • [30].我国上市公司总经理继任模式与企业绩效关系的实证分析[J]. 现代人才 2009(04)

    标签:;  ;  ;  

    基于企业绩效的我国上市公司管理层收购问题研究
    下载Doc文档

    猜你喜欢