论文题目: 市场经济条件下农业高校植物保护专业人才培养研究
论文类型: 硕士论文
论文专业: 种植
作者: 韩春霞
导师: 魏永平
关键词: 市场经济,植物保护,毕业生,就业,培养
文献来源: 西北农林科技大学
发表年度: 2005
论文摘要: 我国农业大学植物保护专业为社会主义建设和植保事业的发展培养了大批人才。在计划经济体制时期,国家对大学毕业生实行统招统分政策。随着教育改革的全面推进,1993年后,国家转变高校毕业生分配机制:1999年6月,教育部扩大了当年高校的招生规模,从此,我国高等教育由“精英化”转向“大众化”教育时代,就业压力凸现并愈演愈烈。为适应现代市场经济对人才的需求,解决目前农业大学植保专业毕业生就业难问题,本文对植保专业人才培养进行了研究。 研究表明在市场经济条件下,植保专业毕业生就业难的原因主要有:社会转型的影响。植保专业的传统人才培养模式跟不上社会转型的总体形势;我国高等教育体制或高等教育模式自身存在问题,教育模式的一贯制和就业市场对毕业生高要求存在矛盾:我国经济发展不平衡及人力资源配置不合理,大中城市出现“教育过剩”现象,而欠发达地区无法吸引人才就业:产业结构发展不平衡,社会各产业各部门之间发展的不平衡性造成了对各类人才需求之间的不平衡;大学扩招导致人才市场“供大于求”:学科、专业结构不合理,教学模式与市场需求脱节,导致毕业生不能适应社会需要而造成就业困难;用人单位用人观念不正确,存在重高学历而轻实际技能现象;社会风气的影响,社会舆论和不良的社会风气对就业市场形成干扰;大学生职业定位不太切合实际,大学生对自己的了解和对社会需求的认识存在“双盲性”;市场经济条件下,由于女生存在生理等各方面弱势而导致女大学生就业困难。 根据目前植保专业就业难的原因,作者提出了以下对策:政府方面应该在就业市场体系建设、市场政策法规建设、干部人事制度改革等方面构建有利于毕业生就业的市场平台。转变政府角色、改革就业工作体制、激活工作机制、疏通就业渠道、引导毕业生顺利就业。学校和学院方面应该进一步促进高等学校的教学改革。以就业为导向,推进专业设置、学科结构、培养模式、课程体系、教学内容和教学方法的改革与创新;采取“引进来”和“走出去”的方针,为毕业生创造更多的就业机会;建立与市场需求相挂钩的人才培养反馈机制;创建人才培养新机制;运用其它手段,激发大学生的就业自信心;指导毕业生转变就业观念,适应形势发展需要:大学生职业生涯规划应引起高度重视。大学生自身方面应该改变对政府、学校的依赖思想:树立“先就业、后择业、再创业”的观念,调整就业期望值。
论文目录:
中文摘要
ABSTRACT
第一章 文献综述
1.1 我国植保事业的发展
1.1.1 新中国成立后到20世纪80年代我国植保事业发展概况
1.1.2 市场经济条件下植保工作的特点与21世纪植保工作的展望
1.1.2.1 现阶段植保工作的特点
1.1.2.2 21世纪植保工作的展望
1.2 市场经济条件下植保人才需求特点
1.3 市场经济条件下的植保人才培养
1.4 我国农业高校植保人才培养及就业发展趋势
1.4.1 农业高校植保人才培养及就业情况
1.4.1.1 起始阶段——“文革”前农业高校植保人才培养阶段
1.4.1.2 “文革”10年间植保人才培养及就业情况
1.4.1.3 “文革”结束——1993年间植保人才培养及就业情况
1.4.1.4 1993——至今农业高校植保人才培养及就业情况
第二章 材料和方法
2.1 研究材料
2.2 研究方法
2.2.1 资料的收集与整理
2.2.2 数据的统计、核实
2.2.3 计算机处理
2.2.4 结果与分析
第三章 结果与分析
3.1 人才培养
3.1.1 专科生培养
3.1.2 本科生培养
3.1.3 研究生培养
3.2 毕业生就业去向
3.2.1 专科毕业生就业去向
3.2.1.1 1993年前专科毕业生的就业去向
3.2.1.2 1994－1999年专科毕业生的就业去向
3.2.2 本科毕业生就业去向
3.2.2.1 1936－1993年本科毕业生的就业去向
3.2.2.2 1993－2005年本科毕业生的就业去向
3.2.3 研究生就业去向
3.2.3.1 硕士研究生就业去向
3.2.3.2 博士研究生就业去向
3.3 植保专业毕业生就业去向分析
3.3.1 专科毕业生就业去向分析
3.3.2 本科毕业生的就业去向分析
3.3.2.1 1936－1993年本科毕业生就业去向分析
3.3.2.2 1994－2005年植保专业本科毕业生就业趋势
3.3.3 研究生毕业去向分析
3.3.3.1 硕士生毕业去向分析
3.3.3.2 博士生就业去向分析
3.4 目前植保专业本科生就业难的原因及分析
3.4.1 社会转型的影响
3.4.2 我国高等教育体制或高等教育模式自身存在问题
3.4.3 我国经济发展不平衡及人力资源配置不合理
3.4.4 产业结构发展不平衡
3.4.5 大学扩招
3.4.6 学科、专业结构不合理，教学模式与市场需求脱节
3.4.7 用人单位的用人观念不正确
3.4.8 社会风气的影响
3.4.9 大学生职业定位的不太切合实际
3.4.10 现阶段女大学生就业出现新问题
3.5 对策
3.5.1 政府职责
3.5.2 学校和学院职责
3.5.2.1 进一步促进高等学校的教学改革
3.5.2.2 为毕业生创造更多的就业机会
3.5.2.3 建立与市场需求相挂钩的人才培养反馈机制，解决人才培养的适应性问题
3.5.2.4 创建人才培养新机制
3.5.2.5 指导毕业生转变就业观念，适应形势发展需要
3.5.2.6 大学生职业生涯规划应引起高度重视
3.5.3 大学生的职责
3.5.3.1 改变对政府、学校的依赖思想
3.5.3.2 树立“先就业、后择业、再创业”的观念，调整就业期望值
第四章 结论
4.1 农业院校植保专业的建设与我国植保事业的发展密切相关
4.1.1 市场经济条件下植保事业的发展急需高素质的人才及智力支撑
4.1.2 高等农业院校植保专业肩负着为社会培养植保人才的重任
4.2 新形势下我国植保事业的发展迫切需要高素质人才
4.2.1 现阶段植保工作的特点迫切需要高素质植保人才
4.2.2 21世纪植保工作迫切需要高素质植保人才
4.3 目前农业高校植保专业毕业生就业难的原因
4.4 市场经济条件下植保专业人才培养研究
4.4.1 政府方面
4.4.2 学校和学院方面
4.4.3 大学生方面
参考文献
致谢
作者简介
发布时间: 2007-04-06
相关论文
- [1].农业院校植物保护专业校外实习体系建设研究[D]. 田春培.华中农业大学2013
- [2].高等职业教育课程体系构建研究[D]. 孙飞.西北农林科技大学2011
- [3].植物生产类本科人才培养方案的研究与实践[D]. 种晓蔚.山东农业大学2007
- [4].新型农民视角下农业院校农业类应用型人才培养模式研究[D]. 赵光年.湖南农业大学2008
- [5].现代农业发展的背景下高等农业本科人才培养的研究[D]. 范守信.扬州大学2006
- [6].高等农业院校创业型人才培养的制约因素及对策研究[D]. 谢爱军.湖南农业大学2007
- [7].农业院校个性化创新人才培养模式研究[D]. 刘峻峰.湖南农业大学2007
- [8].设施农业科学与工程专业人才培养体系探索[D]. 屈锋敏.西北农林科技大学2005
- [9].山东省植物保护科技人才需求变化与培养模式的研究[D]. 车先礼.山东农业大学2005
- [10].园艺类本科专业人才培养方案的研究与实践[D]. 钟杰.山东农业大学2005