本文主要研究内容
作者吴栋梁,苏娟,黄进军,潘婷婷（2019）在《构建科学考核机制营造良性对标环境》一文中研究指出：目前,同业对标指标的选取、定义、统计口径、发布周期均由网省公司专业部门确定,地市公司仅在对标结果发布后组织开展分析,通过学习改进不断促进管理提升。立足于地市公司层面,构建科学合理的对标考核模型,形成"全员参与、奖罚分明"的考核分配机制,是营造良性对标环境的有效途径。多数单位均孤立的以本专业或指
Abstract
mu qian ,tong ye dui biao zhi biao de shua qu 、ding yi 、tong ji kou jing 、fa bu zhou ji jun you wang sheng gong si zhuan ye bu men que ding ,de shi gong si jin zai dui biao jie guo fa bu hou zu zhi kai zhan fen xi ,tong guo xue xi gai jin bu duan cu jin guan li di sheng 。li zu yu de shi gong si ceng mian ,gou jian ke xue ge li de dui biao kao he mo xing ,xing cheng "quan yuan can yu 、jiang fa fen ming "de kao he fen pei ji zhi ,shi ying zao liang xing dui biao huan jing de you xiao tu jing 。duo shu chan wei jun gu li de yi ben zhuan ye huo zhi
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自农电管理的吴栋梁,苏娟,黄进军,潘婷婷，发表于刊物农电管理2019年03期论文，是一篇关于,农电管理2019年03期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自农电管理2019年03期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
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