导读:本文包含了劳动收入论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:劳动收入,创业潮,五百,四十,促进就业,民工返乡,创业热潮,创业氛围,攻坚任务,企稳
劳动收入论文文献综述
张铨[1]（2019）在《创劳动收入五百四十多亿元》一文中研究指出本报讯（ 张铨）12月30日，从市人力资源和社会保障局获悉，2019年全市农村劳动力转移就业278.8万人，创劳动收入544.5亿元。今年以来，市人力资源和社会保障局积极推进全市由“外出务工潮”向“返乡创业潮”转换趋势，紧紧抓住政策引领、(本文来源于《商丘日报》期刊2019-12-31）
姜伟[2]（2019）在《最低工资制度能提高民营企业劳动收入占比吗》一文中研究指出本文以民营企业要素投入行为为切入点,探讨最低工资制度对民营企业劳动收入占比的影响。基于2005-2008年和2011-2013年中国工业企业数据库民营企业面板数据的研究发现:最低工资制度提高了劳动密集型和资本密集型行业民营企业的劳动收入占比,降低了技术密集型民营企业的劳动收入占比。通过分解影响机制发现,最低工资制度提高了劳动密集型和资本密集型民营企业的工资水平,带来正向的收入效应,但也导致资本替代劳动,产生负向的替代效应。整体而言,最低工资制度提高了民营企业的劳动收入占比。为发挥最低工资制度对民营企业劳动收入占比的正向作用,继续调整最低工资标准、贯彻相关法规实施、提高劳动者技能水平成为重要措施。(本文来源于《经济理论与经济管理》期刊2019年11期）
汪涛武[3]（2019）在《资源配置效率与劳动收入份额地区差异性研究——基于资源错配对劳动收入份额影响分析》一文中研究指出劳动收入份额是影响区域收入差距和经济可持续发展的重要因素,对实现发展成果共享意义重大,缩小地区间劳动收入份额差异将有助于区域协调发展。本文根据266个地级市制造业微观企业数据,运用系统GMM方法,实证分析资源错配程度对地区间劳动收入份额差异的影响。结果表明:资源错配对地区劳动收入份额有显着负向影响,使用不同的资源错配测算方法、剔除直辖市及分区域讨论也均支持这一结论。因此,通过深入推进供给侧改革,进一步减少非市场因素对资源配置的影响,既是新形势下经济高质量发展的动力,也是新时代缩小地区劳动收入份额差异的重要方略。(本文来源于《价格理论与实践》期刊2019年07期）
王博,毛毅[4]（2019）在《实体企业金融化对中国劳动收入份额的影响机制与效应》一文中研究指出本文从金融化影响企业市场势力和劳动力市场竞争的角度出发,通过理论推导将金融化与劳动收入份额联系起来,分析实体企业金融化如何通过成本加成渠道和利润分成渠道对劳动收入份额产生影响。并利用2008—2016年中国上市公司的经验数据进行了实证检验。结果表明,金融化程度加深使实体企业成本加成率与利润分成下降,最终对劳动收入份额产生抑制作用,并且在东部地区、资本技术密集型行业以及货币政策紧缩时期金融化程度加深对实体企业劳动收入份额的负向影响更强。进一步,本文还对金融化不同动机以及不同配置方式的差异性进行了研究。结果表明,实体企业金融化与劳动收入份额的负向关系在融资约束不同的企业之间并不存在显着差异,而基于市场套利动机下的实体企业金融化则对劳动收入份额的负向影响更明显;实体企业金融化抑制劳动收入份额主要是通过发放贷款及垫款与投资性房地产发挥作用。(本文来源于《经济与管理研究》期刊2019年10期）
袁媛,綦建红[5]（2019）在《嵌入全球价值链对企业劳动收入份额的影响研究——基于前向生产链长度的测算》一文中研究指出针对近年来我国劳动收入份额持续下降的热点问题,从企业嵌入全球价值链(GVC)的视角出发,在构建理论模型的基础上,采用2004—2013年中国工业企业数据库、中国海关进出口贸易数据库、WIOD数据库和UIBE GVC Index数据库,实证检验了企业嵌入GVC对劳动收入份额的影响及其作用渠道。实证结果表明:企业嵌入GVC能够显着降低劳动收入份额,其中资本深化渠道会缓解这种负向影响,技术偏向与垄断加成渠道则发挥了相反的作用;劳动密集型企业、资本密集型企业和技术密集型企业在嵌入GVC时对劳动收入份额均有显着的负向影响,但是影响程度存在明显差异,劳动密集型企业最高,技术密集型企业最低;企业参与中间品贸易的生产分工对劳动收入份额的负向影响程度超过纯国内和传统贸易部分;复杂GVC嵌入的负向影响程度要高于简单GVC嵌入。研究结论再次强调了对外贸易转型升级的必要性,而鼓励资本密集型和技术密集型企业参与GVC生产网络是必由之路。(本文来源于《产业经济研究》期刊2019年05期）
李飚[6]（2019）在《互联网使用、技能异质性与劳动收入》一文中研究指出随着数字经济时代的到来,互联网使用已经逐渐成为劳动者的日常行为,并对劳动力市场产生直接影响。基于2015年中国综合社会调查数据,运用Heckman两阶段模型、2sls等模型,研究互联网使用对劳动者收入的影响。研究发现:(1)互联网使用与劳动收入之间存在显着相关性。进一步研究发现,个体有互联网使用行为可以使个体劳动收入增加45. 5%,加入就业身份、户口性质等变量后,结果依然稳健。(2)通过技能异质性研究发现,互联网使用对低技能群体的收入补偿效应更大,互联网使用使得低技能群体劳动收入显着增加53. 6%,但是对中高技能群体的影响不显着。(3)影响机制分析表明,互联网使用通过提高总体和低技能群体的工作效率,以及降低总体和中高技能群体的工作搜寻成本的方式影响劳动收入。有鉴于此,政府应当降低数字化门槛,更大规模普及互联网的使用;利用互联网搭建更好的就业信息平台,把数字技能纳入就业培训体系。(本文来源于《北京工商大学学报(社会科学版)》期刊2019年05期）
钞小静,廉园梅[7]（2019）在《劳动收入份额与中国经济增长质量》一文中研究指出坚持推动高质量发展是我国经济社会发展的总体要求和政策取向,其在经济层面集中表现为增长质量问题。本文在经济增长质量的条件-过程-结果叁维框架下,从人力资本、消费需求以及生产率叁个层面对劳动收入份额影响经济增长质量的作用机理进行理论阐释,并基于1998-2016年分省面板数据进行实证分析。采用主成分分析法与核密度估计精确描述经济增长质量的分布动态演进,发现我国各省份的经济增长质量水平在样本期基本呈现波动上升趋势,表现出明显的区域性特征。运用系统GMM估计、工具变量法以及空间计量等方法进行经验检验发现,劳动收入份额与经济增长质量之间是同向变化的,劳动收入份额过低会通过人力资本效应、消费需求效应与生产率效应显着抑制经济增长质量的提高。在考虑空间效应的情况下,劳动收入份额降低不仅会阻碍本地区经济增长质量的提升,同时也会对其他地区的经济增长质量产生负面影响。(本文来源于《经济学动态》期刊2019年09期）
陈丽娴[8]（2019）在《制造业投入服务化是否改善劳动收入份额——基于中国制造业企业数据的经验分析》一文中研究指出运用投入产出表和中国工业企业数据等合并数据,从城市和企业层面探讨制造业投入服务化对劳动收入份额的影响。实证结果显示:制造业投入服务化显着提高了劳动收入份额。从服务投入异质性的视角来看,相对于生产性服务投入,生活性服务投入的劳动收入份额提高作用更大;分销服务投入的劳动收入份额提高作用同样显着,金融服务投入的劳动收入份额提高效应不显着,而电信服务投入和运输服务投入降低了劳动收入份额。制造业投入服务化程度的提高,通过增加企业竞争力、增强专业化分工水平和降低生产成本引起企业劳动收入份额的提高,但制造业投入服务化引致的人力资本的增长会引起企业劳动收入份额的降低。(本文来源于《当代财经》期刊2019年09期）
汤灿晴,董志强[9]（2019）在《劳动收入份额和收入不平等存在相互影响吗》一文中研究指出劳动收入份额和收入不平等可能存在相互影响,这尚未得到充分研究。采用双方程向量自回归模型,利用1998—2016年省级面板数据,检验两者的相互影响关系。结果表明,劳动收入份额上升虽然当年加剧收入不平等,但随后一年的影响方向大幅反转,总体呈现降低不平等的效应;而收入不平等对劳动收入份额的影响则不显着。格兰杰检验表明,劳动收入份额是收入不平等的格兰杰原因,但收入不平等不是劳动收入份额的格兰杰原因。这意味着,我国过去20年中收入不平等变化对劳动收入份额变化没有显着影响,但提升劳动收入份额却有助于改善收入不平等。(本文来源于《当代财经》期刊2019年08期）
何欢浪,张娟[10]（2019）在《最低工资会提高中国企业的劳动收入份额吗?》一文中研究指出本文基于1998—2007年中国城市最低工资数据和中国工业企业数据库,研究最低工资对企业劳动收入份额的影响。研究结果表明,最低工资通过替代效应和生产率效应降低了企业的劳动收入份额,最低工资每上涨10%,制造业企业平均劳动收入份额将整体降低约0.3%。本文的拓展性研究还发现:(1)最低工资上升对劳动收入份额的影响存在异质性,最低工资的提升更多地降低了低资本密集度、低生产率和低工资水平企业的劳动收入份额。(2)相对于内陆地区,最低工资的提升对东部沿海地区劳动收入份额的负向影响更大。(3)最低工资的提升降低了私营企业和港澳台企业的劳动收入份额,对国有企业和外资企业劳动收入份额没有显着影响。(本文来源于《世界经济文汇》期刊2019年04期）
劳动收入论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文以民营企业要素投入行为为切入点,探讨最低工资制度对民营企业劳动收入占比的影响。基于2005-2008年和2011-2013年中国工业企业数据库民营企业面板数据的研究发现:最低工资制度提高了劳动密集型和资本密集型行业民营企业的劳动收入占比,降低了技术密集型民营企业的劳动收入占比。通过分解影响机制发现,最低工资制度提高了劳动密集型和资本密集型民营企业的工资水平,带来正向的收入效应,但也导致资本替代劳动,产生负向的替代效应。整体而言,最低工资制度提高了民营企业的劳动收入占比。为发挥最低工资制度对民营企业劳动收入占比的正向作用,继续调整最低工资标准、贯彻相关法规实施、提高劳动者技能水平成为重要措施。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
劳动收入论文参考文献
[1].张铨.创劳动收入五百四十多亿元[N].商丘日报.2019
[2].姜伟.最低工资制度能提高民营企业劳动收入占比吗[J].经济理论与经济管理.2019
[3].汪涛武.资源配置效率与劳动收入份额地区差异性研究——基于资源错配对劳动收入份额影响分析[J].价格理论与实践.2019
[4].王博,毛毅.实体企业金融化对中国劳动收入份额的影响机制与效应[J].经济与管理研究.2019
[5].袁媛,綦建红.嵌入全球价值链对企业劳动收入份额的影响研究——基于前向生产链长度的测算[J].产业经济研究.2019
[6].李飚.互联网使用、技能异质性与劳动收入[J].北京工商大学学报(社会科学版).2019
[7].钞小静,廉园梅.劳动收入份额与中国经济增长质量[J].经济学动态.2019
[8].陈丽娴.制造业投入服务化是否改善劳动收入份额——基于中国制造业企业数据的经验分析[J].当代财经.2019
[9].汤灿晴,董志强.劳动收入份额和收入不平等存在相互影响吗[J].当代财经.2019
[10].何欢浪,张娟.最低工资会提高中国企业的劳动收入份额吗?[J].世界经济文汇.2019