试论1910年代的中国大学教育变革 ——以北京大学为中心的考察

论文摘要

1910年代的中国大学教育在整个中国大学教育发展史中的地位相当特殊,它跨越了清朝与民国两个性质完全不同的时代。这一年代,中国的大学教育在剔除原有封建内容的同时,还着力清除人们接受近现代教育理念的思想障碍。虽然在1910年代,中国大学教育在数量上的发展并不显著,但是在这一年代中国大学教育在大学体制、教学管理、教师管理、学生管理等方面发生了重大的变革。为了对1910年代中国大学教育变革的讨论更为集中和有针对性,本文选取了在1910年代产生了重大变革,并影响了近代中国发展的北京大学作为考察的中心,以历史学、教育学理论为指导,采取文献研究法与比较研究法,围绕1910年代的中国大学教育变革这一主题,着重对1910年代中国大学学校体制、教学管理、教师管理、学生管理等进行具体的考察。在大学体制方面,学制的制定逐渐走出对日本学制的抄袭,开始注重与中国实际相结合;大学管理体制得到完善与规范化,教授治校等民主管理模式得到推行。在教学管理方面,大开学术自由之风,广延积学与热心的教师,实行选科制,培养学生自主学习的习惯与能力。对于教师的管理,废止了“旧时奖励出身”的陋规,使教师开始转变成国家雇员或一般社会公职;在教师的聘用上实行兼容并包的原则,延揽大批有学识的教师来北大任教,使北大校风焕然一新。对于学生的管理,由对学生的压制管理转向重视学生的个性发展,鼓励学生组织学会、参加社团,形成了当时大学生关注社会,关心国家民族前途的氛围。1910年代的中国政治经济情况相当混乱,大学教育在这种情况下艰难的发展,一方面受制于当时的政治经济发展水平,以致于大学在数量、规模上没有太大的发展。另一方面由于具有先进教育理念的蔡元培等人不畏艰难的改革实践,又使1910年代的大学在一定程度上超越了政治腐败的束缚,取得重大的变革成果,并开启了民国中后期大学教育迅速发展的大门。

论文目录

• 摘要
• Abstract
• 第1章 绪论
• 1.1 问题的提出
• 1.2 选题的背景和意义
• 1.3 文献综述
• 1.4 本文的研究方法与相关概念的界定
• 第2章 1910 年代大学体制的变革
• 2.1 《壬子癸丑学制》的颁行
• 2.2 校级管理体制的变革
• 2.3 科系管理体制的变革
• 第3章 1910 年代大学教学管理的变革
• 3.1 培养目标的变革
• 3.2 学科设置的变革
• 3.3 课程设置的变革
• 第4章 1910 年代大学教师管理的变革
• 4.1 大学教师聘任制度的变革
• 4.2 大学教师管理制度的变革
• 4.3 北京大学广延积学与热心的教员
• 第5章 1910 年代大学学生管理的变革
• 5.1 学籍管理的变革
• 5.2 学生操行管理的变革
• 5.3 学生管理方式的变革
• 结语
• 参考文献
• 致谢
• 附录 攻读硕士学位期间发表论文目录