论文摘要
随着社会的文明进步,缓刑是一种日益受到青睐的制度,但缓刑犯的相关权利问题在整个罪犯权利体系中并没有引起足够的重视。笔者选取缓刑犯劳动权作为切入点,论述了现阶段缓刑犯劳动权的立法和司法状况,分析了缓刑犯劳动权的法律依据以及社会基础,并对就业权、报酬权、休息休假权、劳动保护权、职业培训权、组织和参加工会权、参与民主管理权等劳动权具体内容的立法和司法状况上作了全面的论述。最后,指出了完善缓刑犯劳动权保障的制度、组织措施,对缓刑犯劳动权的发展前景做了展望。
随着社会的文明进步,缓刑是一种日益受到青睐的制度,但缓刑犯的相关权利问题在整个罪犯权利体系中并没有引起足够的重视。笔者选取缓刑犯劳动权作为切入点,论述了现阶段缓刑犯劳动权的立法和司法状况,分析了缓刑犯劳动权的法律依据以及社会基础,并对就业权、报酬权、休息休假权、劳动保护权、职业培训权、组织和参加工会权、参与民主管理权等劳动权具体内容的立法和司法状况上作了全面的论述。最后,指出了完善缓刑犯劳动权保障的制度、组织措施,对缓刑犯劳动权的发展前景做了展望。