人力资源毕业论文参考教材

问：大学本科人力资源管理专业有什么教材啊

1. 答：人力资源管理专业（human resource management)
   培养具有管理学、经济学、法律及现代人力资源管理等方面的知识和能力，能够在企业、事业单位和政府部门从事人力资源管理及教学、科研等方面工作的工商管理学科应用型高级专门人才。
   课程设置
   主干学科
   西方经济学、统计学、组织行为学、管理学、会计学、薪酬管理、工作分析与评价、福利管理、劳动关系、战略管粗野理、绩效管理、培训与开发、雇员流动管理、国际人力资源管理、人力资源规划等。
   主要课程
   《管理学》、《微观经济学》、《宏观经济学》、《管理信息系统》，《统计学》、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、绩效管理、薪酬与福利、培训与开发、招聘与配置、人力资源规划、劳动法、人力资源管理软件、专业英语。主要实亏衡践性教学环节：包括课程实习与毕业实习销凳做，一般安排10-12周。
2. 答：很多问题可以自己先搜索资料，不要养成依赖别人的习惯。别人的答案仅供你参考。让你自己尝试去搜索资料，你会发现很多有趣的事，由不会到会的过程中，你是如何从发现问题到寻找方法到解决问题 等等。依孝升赖橘迟别人是你在给别人成长的机会。你可以不学习，巧伍老但你的竞争对手不会。这是我的个人建议，希望可以帮助到你！

问：大大们，中国人大本科人力资源专业，目前都使用哪些教材哈，求告知~~~

1. 答：中国人民大学劳动人事学院的教材是唤州蠢复旦大学出版的，老版封面是红白相间的，新版封面是全红色的。
   以下答案是搬运了用户名为“消失了的回忆”朋友的回答，此回答实在太好，特此冒然搬运此处：
   以下教材是由人大劳人院的老师编写的，由复旦大学出版社出版：
   《人力资源管理概论》 彭剑锋著
   《薪酬管理原理》 文跃然著
   《绩效管理》 付亚和 许玉林著
   《劳动经济学》 曾湘泉著
   《社会保障理论》 郑功成著
   其中《薪酬和陪管理原理》 文跃然著，迹正《绩效管理》 付亚和 许玉林著 应该是复式内容
2. 答：根携巧敏据北京教育网公布目前人力资源管理专业本科所考科目及教宽坦材见下表：
   具体课程及教材根据每年辩枝发布的最新标准。

问：自考人力资源管理，需要的书籍有哪些

1. 答：自考人力资源管理专业有：
   中国近代史纲要
   马克思主义基本原理概论
   英语（二）
   日语（二）
   俄语培姿（二）
   人力资源开发与管理
   政府、政策与经济学
   人力资源战略与规划
   工作分析与评价
   人员素质测评理论与方法激中穗
   绩效管理
   薪酬管理
   劳动关系与劳动法
   人力资源政策与法规
   人力资源管理高级实验
   人力资源管理毕业论文
   购买相关的书籍，或者是网上搜索都是可以的，
   希望回答明卜能够帮助到你。
2. 答：直接找我，不用书籍签约保过，本人考试就可以了