企业合作创新绩效影响因素分析

论文摘要

合作创新作为一种重要的技术创新模式和一个新兴的研究领域,日益受到理论界与实践界的关注。在文献阅读与实践调查的基础上,本研究建立了原发合作能力、即发合作能力、技术能力对合作创新绩效影响的理论模型,并以我国企业为研究对象,进行问卷调查收集数据,在提出三者构成要素的测量维度的基础上,通过理论演绎、模型构建和统计验证等一系列研究方法以及SPSS和AMOS等分析工具的综合运用,明晰了原发合作能力、即发合作能力、技术能力和合作创新绩效之间的作用机制,并依据此作用机制的研究成果,进一步对企业合作创新伙伴选择问题进行了研究。首先从原发合作能力、即发合作能力和技术能力三方面对合作创新绩效进行了详细的分析和论述,提出用关系经验、未来导向、适应能力和信任关系来刻画原发合作能力,用领导者合作意愿、技术距离差距和合作信息沟通来刻画即发合作能力,从研发能力、生产能力和人力资源要素来衡量技术能力,并通过问卷收集的数据,采取有效信息的分析方式,进行因子分析,检验了原发合作能力、即发合作能力和技术能力的测量维度,同时结构方程模型的分析结果也验证了本研究对于原发合作能力、即发合作能力和技术能力指标测量的合理性。同时建立了原发合作能力和即发合作能力通过对技术能力的影响从而提升合作创新绩效的理论模型。根据问卷调查的数据,运用结构方程模型对企业原发合作能力、即发合作能力、技术能力和合作创新绩效之间的理论模型进行了实证检验,并得出了四个变量之间的路径关系。结构方程模型分析的结果表明:原发合作能力和即发合作能力均直接作用于企业技术能力,而企业技术能力又直接作用于企业合作创新绩效。在理论模型研究的基础上,将原发合作能力、即发合作能力和技术能力因素考虑到企业合作创新伙伴选择指标的构成要素中,在此基础上构建了一个二层次、三个一级指标、10个二级指标的企业合作创新伙伴选择指标体系,进而根据研究问题的特点选择了多级模糊综合评价模型,并选取沈阳华晨集团项目为样本,通过调查问卷收集数据,对该项目合作创新伙伴选择进行了实例评价,从而对本研究构建的指标体系和评价方法进行了验证。

论文目录

• 摘要
• Abstract
• 1 绪论
• 1.1 问题的提出、研究背景和意义
• 1.1.1 合作创新绩效问题的提出
• 1.1.2 合作创新的研究背景
• 1.1.3 合作创新及其绩效的研究意义
• 1.2 文献综述
• 1.2.1 合作创新研究文献的数量趋势
• 1.2.2 合作创新的相关理论研究述评
• 1.2.3 合作创新绩效影响因素研究现状述评
• 1.3 本研究的技术路线和内容安排
• 1.3.1 本研究的技术路线
• 1.3.2 本研究的研究内容安排
• 1.4 本研究的主要研究方法和创新点
• 1.4.1 本研究的主要研究方法
• 1.4.2 本研究的创新点
• 2 企业合作创新绩效影响因素分析的理论基础
• 2.1 基于知识图谱的合作创新研究前沿热点分析
• 2.1.1 绘制国际上合作创新领域知识图谱的数据与方法
• 2.1.2 基于CiteSpace的合作创新领域文献共被引知识图谱
• 2.1.3 基于CiteSpace的合作创新领域关键词共现知识图谱
• 2.2 企业资源与能力理论
• 2.2.1 企业资源基础论
• 2.2.2 企业核心能力理论
• 2.2.3 企业能力与资源的关系
• 2.2.4 合作创新与企业资源、能力的关系
• 2.3 理论分析框架构建与研究假设
• 2.3.1 相关概念界定
• 2.3.2 理论分析框架构建
• 2.3.3 研究假设
• 3 企业合作创新绩效影响因素分析的问卷设计与统计
• 3.1 问卷设计
• 3.1.1 问卷的基本内容
• 3.1.2 问卷设计过程
• 3.1.3 避免产生偏差的措施
• 3.2 测量工具编制与修订
• 3.2.1 原发合作能力量表
• 3.2.2 即发合作能力量表
• 3.2.3 技术能力量表
• 3.2.4 企业合作创新绩效
• 3.3 数据收集及统计
• 3.3.1 数据收集过程
• 3.3.2 数据发放样本统计结果
• 3.4 分析方法
• 3.4.1 描述性统计分析
• 3.4.2 信度和效度检验
• 3.4.3 相关分析
• 3.4.4 结构方程模型
• 4 企业合作创新绩效成因的实证分析
• 4.1 简单描述性统计
• 4.2 信度和效度检验
• 4.2.1 信度和效度基础
• 4.2.2 量表信度分析
• 4.2.3 量表效度分析
• 4.3 结构方程模型分析
• 4.3.1 结构方程模型
• 4.3.2 模型检验
• 4.4 对实证研究结果的讨论
• 4.4.1 实证研究结果的分析
• 4.4.2 实证研究结果的启示
• 5 延伸分析:企业合作创新伙伴选择分析
• 5.1 企业合作创新伙伴选择的指标体系构建
• 5.1.1 企业合作创新伙伴选择的指标体系构建的原则
• 5.1.2 企业合作创新伙伴选择指标体系
• 5.2 企业合作创新伙伴选择模型的建立
• 5.2.1 一级模糊综合评价的数学模型
• 5.2.2 多级模糊综合评价的数学模型
• 5.2.3 评价指标的模糊层次分析
• 5.2.4 评价结果的综合判定和解释
• 5.2.5 评价指标权重的确定方法
• 5.3 实例评价
• 5.3.1 项目背景与数据收集
• 5.3.2 备选合作企业的模糊综合评价
• 6 结论与展望
• 6.1 研究结论
• 6.2 理论贡献与实践意义
• 6.2.1 理论贡献
• 6.2.2 实践意义
• 6.3 研究展望
• 6.3.1 本研究研究的局限性
• 6.3.2 未来研究的方向
• 参考文献
• 附录A 调查问卷
• 附录B 调查问卷
• 附录C 调查问卷
• 攻读博士学位期间发表学术论文情况
• 致谢
• 作者简介