组织管理失误论文-曾旭,陆刚,陈振伟,秦帅韬,戚星

组织管理失误论文-曾旭,陆刚,陈振伟,秦帅韬,戚星

导读:本文包含了组织管理失误论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献,主要关键词:组织管理,结构方程模型,直觉叁角模糊,TOPSISI

组织管理失误论文文献综述

曾旭,陆刚,陈振伟,秦帅韬,戚星[1](2016)在《组织管理失误对操作人员行为安全影响分析》一文中研究指出为使操作人员行为更安全,对组织管理失误进行分析,归纳为管理控制失误、组织规程失误、组织安全管理失误、安全监督失误、教育培训不足5个方面,运用结构方程模型(SEM)分析对操作人员行为安全的影响,使用AMOS软件对模型求解。运用直觉叁角模糊数对模型中指标进行评价并采用TOPSIS法对不安全行为进行排序。研究表明:管理控制和组织规程对建立安全监督体系有正向作用;管理控制和组织规程对组织安全管理实施有正向作用;管理控制和组织规程对有教育培训正向作用;建立安全监督体系、组织安全管理实施和教育培训对操作人员安全行为有正向作用。进行风险排序有利于企业对关键工种提出改进措施,提高企业效益。(本文来源于《中国安全生产科学技术》期刊2016年08期)

蔡世华[2](2013)在《大学内部管理决策失误之组织文化分析》一文中研究指出大学组织管理中的决策失误,包括战略性决策失误、制度性决策失误和应急性决策失误等。从组织文化的视角来看,这些决策失误的深层原因在于:大学组织核心价值观没有真正确立,决策主体的道德决策意识不强,行政权力与学术权力双向僭越,大学组织特定的组织惯性与气氛模糊责任主体。要防止和减少大学管理中的隐性决策失误,应当从反思基本价值观假设开始,确立正确的大学组织核心价值观,明晰大学组织愿景,变革大学制度文化,不断强化大学组织决策的道德强度。(本文来源于《现代教育管理》期刊2013年08期)

李瑞千[3](2013)在《组织失误风险控制与管理》一文中研究指出风险管理是一个持续的动态过程,组织失误风险控制要始终坚持"识别——评价——控制"的螺旋式循环过程,使企业全面风险管理日臻完善企业安全生产风险,指企业生产过程中出现事故、遭受损失的机会或者危险。企业安全生产风险是造成企业安全生产事故的直接原因,也是威胁企业健康发展的主要风险源(本文来源于《中国石油企业》期刊2013年08期)

胡泉军,王以群,张延芝[4](2009)在《企业信息安全管理中组织管理失误因素分析》一文中研究指出在企业信息安全管理中,由于组织管理上的失误,企业不能正确、及时和有效地利用信息系统获取与决策相关的信息。为了最大程度减少企业信息安全管理中组织管理失误,通过对企业信息系统工作的调查和研究,提出了组织管理失效模式并分析了企业信息安全管理中的组织管理失误因素。利用CREAM追溯法,寻找引起组织管理失误的根原因,减少组织管理失误的概率,提高企业信息系统的效率和安全性,为组织决策提供准确、及时和高效的信息支持。(本文来源于《工业工程》期刊2009年01期)

盛菊芳[5](2005)在《组织管理缺陷是操作失误的重要原因》一文中研究指出操作失误是个人行为,但其原因不仅仅在个人。阐述了从人因工程的观点,应把操作者看作是他所操作的人-机器-环境系统中的一个子系统,其他子系统的缺陷或整个系统内的不协调都可能成为他失误的原因,并提出其中的组织管理缺陷是操作失误的重要原因。(本文来源于《电力安全技术》期刊2005年11期)

组织管理失误论文开题报告

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

大学组织管理中的决策失误,包括战略性决策失误、制度性决策失误和应急性决策失误等。从组织文化的视角来看,这些决策失误的深层原因在于:大学组织核心价值观没有真正确立,决策主体的道德决策意识不强,行政权力与学术权力双向僭越,大学组织特定的组织惯性与气氛模糊责任主体。要防止和减少大学管理中的隐性决策失误,应当从反思基本价值观假设开始,确立正确的大学组织核心价值观,明晰大学组织愿景,变革大学制度文化,不断强化大学组织决策的道德强度。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

组织管理失误论文参考文献

[1].曾旭,陆刚,陈振伟,秦帅韬,戚星.组织管理失误对操作人员行为安全影响分析[J].中国安全生产科学技术.2016

[2].蔡世华.大学内部管理决策失误之组织文化分析[J].现代教育管理.2013

[3].李瑞千.组织失误风险控制与管理[J].中国石油企业.2013

[4].胡泉军,王以群,张延芝.企业信息安全管理中组织管理失误因素分析[J].工业工程.2009

[5].盛菊芳.组织管理缺陷是操作失误的重要原因[J].电力安全技术.2005

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