作者勾金华（2019）在《试论新时代加强高校后备干部培养的路径》一文中研究指出：本文结合高校后备干部具有的双重性特点,深入分析高校后备干部缺乏统筹全局的战略谋划能力、缺乏推动较为复杂事件的执行力及与高校发展相匹配的专业管理能力不足三个方面的普遍性问题,提出以理想信念教育为核心,以拓展战略规划视野和锻炼夯实执行能力为两条腿的高校后备干部培养路径。
ben wen jie ge gao jiao hou bei gan bu ju you de shuang chong xing te dian ,shen ru fen xi gao jiao hou bei gan bu que fa tong chou quan ju de zhan lve mou hua neng li 、que fa tui dong jiao wei fu za shi jian de zhi hang li ji yu gao jiao fa zhan xiang pi pei de zhuan ye guan li neng li bu zu san ge fang mian de pu bian xing wen ti ,di chu yi li xiang xin nian jiao yo wei he xin ,yi ta zhan zhan lve gui hua shi ye he duan lian ben shi zhi hang neng li wei liang tiao tui de gao jiao hou bei gan bu pei yang lu jing 。
论文作者分别是来自上海党史与党建的勾金华，发表于刊物上海党史与党建2019年01期论文，是一篇关于高校后备干部论文,不足论文,培养路径论文,上海党史与党建2019年01期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自上海党史与党建2019年01期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
本文来源: https://www.lw50.cn/article/0540cb199d360f4066b11bdc.html