作者赵有智(2019)在《辩证看待“拉袖子”与“拉后腿”》一文中研究指出:班子内部、同志之间在日常工作、组织生活中,相互提醒,开展批评与自我批评,素有"拉袖子"的形象说法,是良好监督、积极帮促的有效方式,是治病救人的良药,是暖心之举;"拉后腿",则是指利用工作或生活中的关系,牵制、影响他人的行动,多为贬义之词。"拉袖子"与"拉后腿",从表面上看差别很大,但在现实工作生活中,由于思想觉悟、认知层次、思维视野以及看问题的角度的不同,对于具体人、具体事来说,却常常让人难以准确把
ban zi nei bu 、tong zhi zhi jian zai ri chang gong zuo 、zu zhi sheng huo zhong ,xiang hu di xing ,kai zhan pi ping yu zi wo pi ping ,su you "la xiu zi "de xing xiang shui fa ,shi liang hao jian du 、ji ji bang cu de you xiao fang shi ,shi zhi bing jiu ren de liang yao ,shi nuan xin zhi ju ;"la hou tui ",ze shi zhi li yong gong zuo huo sheng huo zhong de guan ji ,qian zhi 、ying xiang ta ren de hang dong ,duo wei bian yi zhi ci 。"la xiu zi "yu "la hou tui ",cong biao mian shang kan cha bie hen da ,dan zai xian shi gong zuo sheng huo zhong ,you yu sai xiang jiao wu 、ren zhi ceng ci 、sai wei shi ye yi ji kan wen ti de jiao du de bu tong ,dui yu ju ti ren 、ju ti shi lai shui ,que chang chang rang ren nan yi zhun que ba
论文作者分别是来自政工学刊的赵有智,发表于刊物政工学刊2019年12期论文,是一篇关于,政工学刊2019年12期论文的文章。本文可供学术参考使用,各位学者可以免费参考阅读下载,文章观点不代表本站观点,资料来自政工学刊2019年12期论文网站,若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权,请联系我们删除。
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