作者李丽娜（2019）在《完善劳动合同制度的思考》一文中研究指出：劳动合同制度在劳动法颁布实施后逐渐得到普及应用,劳动合同制度的执行从本质上推动了企业的改革以及发展,企业用工制度因此发生根本性转变。我国在正式颁布实施劳动合同相关法律法规后,劳动合同制度受到国家相关部门以及社会各界的高度重视,但在实际执行过程中仍存在诸多问题,合同管理力度不足,合同签订监督不到位,这些现象严重影响了社会的和谐稳定发展,为解决此类问题,劳动合同制度需要进一步完善,以此来维护职工和企业的合法权益,促进我国经济社会的和谐健康发展。
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论文作者分别是来自现代经济信息的李丽娜，发表于刊物现代经济信息2019年05期论文，是一篇关于劳动合同制度论文,无固定期限劳动合同论文,劳动合同解除论文,现代经济信息2019年05期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自现代经济信息2019年05期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
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