作者田秀娟(2019)在《基层政府编外人员的存在逻辑与治理对策》一文中研究指出:"事权下移"异化与缩编限编、政府职责范围扩张与基层自治多重矛盾聚合之下,政府聘用编外人员成为一种必然的策略选择。但是,基层政府编外人员群体长期面临业务能力偏弱、制度约束力不足、自身待遇难以保障等困境,在执行政策过程中容易导致政策走样、违规执法、暴力执法等现实问题,对基层治理有效性和基层政权稳定性构成了很大挑战。在制度定型与规范化的背景下,基层政府编外人员的管理规范化应提上日程。
"shi quan xia yi "yi hua yu su bian xian bian 、zheng fu zhi ze fan wei kuo zhang yu ji ceng zi zhi duo chong mao dun ju ge zhi xia ,zheng fu pin yong bian wai ren yuan cheng wei yi chong bi ran de ce lve shua ze 。dan shi ,ji ceng zheng fu bian wai ren yuan qun ti chang ji mian lin ye wu neng li pian ruo 、zhi du yao shu li bu zu 、zi shen dai yu nan yi bao zhang deng kun jing ,zai zhi hang zheng ce guo cheng zhong rong yi dao zhi zheng ce zou yang 、wei gui zhi fa 、bao li zhi fa deng xian shi wen ti ,dui ji ceng zhi li you xiao xing he ji ceng zheng quan wen ding xing gou cheng le hen da tiao zhan 。zai zhi du ding xing yu gui fan hua de bei jing xia ,ji ceng zheng fu bian wai ren yuan de guan li gui fan hua ying di shang ri cheng 。
论文作者分别是来自长白学刊的田秀娟,发表于刊物长白学刊2019年06期论文,是一篇关于编外人员论文,基层政府论文,基层治理论文,政策执行论文,长白学刊2019年06期论文的文章。本文可供学术参考使用,各位学者可以免费参考阅读下载,文章观点不代表本站观点,资料来自长白学刊2019年06期论文网站,若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权,请联系我们删除。
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