作者陈小华(2019)在《在校大学生的劳动者主体资格与工伤问题》一文中研究指出:《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规并没有否定在校大学生的劳动者主体资格,但劳动与社会保障部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条规定:在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系。因此,在校大学生勤工助学、实习、寒暑假务工期间能否与用工单位建立劳动关系?在校大学生是否是适格的劳动者主体?在校大学生在提供劳动或劳务过程中发生伤害事故,由谁来承担责任?有必要予以梳理和明确:在不同情形下在校大学生的劳动者主体资格与伤害事故的责任归属。
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论文作者分别是来自铜陵职业技术学院学报的陈小华,发表于刊物铜陵职业技术学院学报2019年03期论文,是一篇关于在校大学生论文,劳动者主体论文,工伤论文,铜陵职业技术学院学报2019年03期论文的文章。本文可供学术参考使用,各位学者可以免费参考阅读下载,文章观点不代表本站观点,资料来自铜陵职业技术学院学报2019年03期论文网站,若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权,请联系我们删除。
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