薪酬管理研究论文序言

答：我是学管理的，提供以下个人意见：企业文化与薪酬管理是现代企业管理中的两个概念，你可以先就这企业文化和薪酬管理的概念做一些理论上的阐述，然后论证一下两者之间的互动关系（企业文化引领薪酬管理，在薪酬管理中的重要意义）。中间部分结合实际案例论述你的观点，重点说明企业文化是如何发挥在薪酬管理中的重要性的。最后写一写一些新的发展方向和需要变革的领域。仅供参考~\(≥▽≤)
答：易德管理顾问：你的题目范围很大，如果按照一个应届毕业生的水平要把它写好是很难的，即使你勉强写出来可能也就是把一些网上的案例素材进行堆砌，会显得比较空洞，容易与其他同学雷同。建议你把范围缩小到一个特定的例子进行同步案例分析，论证你的观点，这样你可能会比较容易入手。
答：QQ147771643 加我我详细给你讲挺复杂