作者孙晓云（2019）在《事业单位人力资源管理的现状与措施研究》一文中研究指出：随着科技的发展和时代的进步,为我国行政事业单位的良性发展带来了更大的机遇,也提升了事业单位的工作效率。特别是近年来事业单位逐渐朝向现代化的方向发展,也处于求贤若渴的阶段,那么人力资源管理在事业单位中无疑发挥出了巨大的作用,良好的人力资源管理可以帮助事业单位留住更多的人才,也能充分调动内部员工的工作积极性,从而发挥出事业单位的最大公益性价值。鉴于此,本文着重分析研究了当前事业单位人力资源管理的现状,并对其提出了几点有效的解决策略,旨在为促进其良性发展献力。
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论文作者分别是来自现代营销(经营版)的孙晓云，发表于刊物现代营销(经营版)2019年04期论文，是一篇关于事业单位论文,人力资源管理论文,措施研究论文,现代营销(经营版)2019年04期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自现代营销(经营版)2019年04期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
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