张心遥:我国乡镇干部激励机制研究--以华中X市24个乡镇为例论文

本文主要研究内容

作者张心遥（2019）在《我国乡镇干部激励机制研究——基于中部X市24个乡镇的调查》一文中研究指出：为了解新时代乡镇干部干事创业的积极性,进一步激励乡镇干部新担当新作为,对中部X市24个乡镇长进行了问卷调查及访谈。调查结果显示,乡镇庸政懒政现象有所抬头,惩治问责成为上级管理"万金油"。为此建议通过建立科学有效的考核机制、建立健全容错纠错机制、建立干部能力培训机制、完善基层保障机制等措施来"严管"与"厚爱"干部。

Abstract

wei le jie xin shi dai xiang zhen gan bu gan shi chuang ye de ji ji xing ,jin yi bu ji li xiang zhen gan bu xin dan dang xin zuo wei ,dui zhong bu Xshi 24ge xiang zhen chang jin hang le wen juan diao cha ji fang tan 。diao cha jie guo xian shi ,xiang zhen yong zheng lan zheng xian xiang you suo tai tou ,cheng zhi wen ze cheng wei shang ji guan li "mo jin you "。wei ci jian yi tong guo jian li ke xue you xiao de kao he ji zhi 、jian li jian quan rong cuo jiu cuo ji zhi 、jian li gan bu neng li pei xun ji zhi 、wan shan ji ceng bao zhang ji zhi deng cuo shi lai "yan guan "yu "hou ai "gan bu 。

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论文详细介绍

论文作者分别是来自行政科学论坛的张心遥，发表于刊物行政科学论坛2019年11期论文，是一篇关于乡镇干部论文,激励论文,容错论文,乡镇论文,乡镇长论文,行政科学论坛2019年11期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自行政科学论坛2019年11期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。

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