崔莺莺：信息化环境下河南省道路运输企业的人力资源管理论文

本文主要研究内容

作者崔莺莺,霍兰兰（2019）在《信息化环境下河南省道路运输企业的人力资源管理》一文中研究指出：伴随着粗放式经济发展带来的各种形态弊端的显现,我国对经济结构进行了大刀阔斧的目标调整,告别了前期高污染低附加值发展模式,愈加重视高端产业、高新技术企业的发展,促使经济发展活力长期活跃,保障经济发展后劲,使我国经济发展进入到新常态。为了适应经济发展新常态,道路运输企业需要在经营管理上革新,当前网络人才招聘成为主流,有效拓宽了信息化环境下道路运输企业人才获取的途径。

Abstract

ban sui zhao cu fang shi jing ji fa zhan dai lai de ge chong xing tai bi duan de xian xian ,wo guo dui jing ji jie gou jin hang le da dao kuo fu de mu biao diao zheng ,gao bie le qian ji gao wu ran di fu jia zhi fa zhan mo shi ,yu jia chong shi gao duan chan ye 、gao xin ji shu qi ye de fa zhan ,cu shi jing ji fa zhan huo li chang ji huo yue ,bao zhang jing ji fa zhan hou jin ,shi wo guo jing ji fa zhan jin ru dao xin chang tai 。wei le kuo ying jing ji fa zhan xin chang tai ,dao lu yun shu qi ye xu yao zai jing ying guan li shang ge xin ,dang qian wang lao ren cai qiao pin cheng wei zhu liu ,you xiao ta kuan le xin xi hua huan jing xia dao lu yun shu qi ye ren cai huo qu de tu jing 。

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论文详细介绍

论文作者分别是来自人才资源开发的崔莺莺,霍兰兰，发表于刊物人才资源开发2019年13期论文，是一篇关于,人才资源开发2019年13期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自人才资源开发2019年13期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。

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