随着模特业的快速发展,时尚模特成为日益庞大的群体。作为“青春职业”的从业者,时尚模特们退役后面临的转业分流问题也日益严峻。目前,我国时尚模特转业分流主要有三个去向：就业、创业、做全职太太,此外还有一少部分模特选择寄生生活。其中就业与创业是主体。而模特的就业与创业却存在着“正规就业率低”、“自主创业率”低、“非正规就业率”高的问题。就业结构的不合理,不仅关系到模特自身的生存与发展,而且关系到数以百万计的模特家庭的安定与幸福。因此,解决好模特们的再就业问题,对社会的和谐与稳定具有重要意义。导致模特就业难的直接因素有“三低”,即“年龄低”、“学历低”、“人文素养低”,这使她们在日益残酷的人才市场中缺乏竞争力；而深层原因则是目前模特文化的功利主义取向。目前的模特文化,实质上是一种以功利主义刺激为动力的消费文化,模特业的快速膨胀,在一定程度上是大型技术统治集团和大众传播媒体合谋的结果。基于此,本文提出破解模特就业难问题的思考：思考一----基本路径：政府加强行业规范与监管,制度化解决模特“三低”问题；模特加强自身人力资本建设,提升社会适应能力；模特经纪公司树立使用和培养并重的服务理念,为模特提供全程服务。思考二-----根本路径：政府主导,社会参与,以人文精神改造目前占主流地位的功利主义模特文化,引导模特业回归理想。
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