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马克思人的本质理论与人才培养的三大问题研究

论文摘要

在悠久的历史长河中,有不少的哲学家,从他们各自不同的哲学角度,解释着自然、世界和人。从苏格拉底开始,从古至今,“人”的问题成为哲学家们所关注的焦点。马克思以批判的眼光重新审视前人对人的看法,重新审视历史,在唯物史观的基础上探讨“人的本质”,从而使这个话题的探索,翻开了历史的新篇章,根本上改变了对人的本质的认识。这主要体现在他用一种全新的思维方式——实践思维方式,超越了传统本质含义对人的本质的认识。马克思关于人的本质的理论,为我们探讨人才培养问题提供了世界观和方法论的指导。本文从马克思人的本质理论与人才培养的内在统一上,对人才培养的三大问题进行了深入地探讨。本文分为四个部分,第一章说明了马克思人的本质理论的发展过程,以及本质理论的具体内容即抽象本质,现实本质和实践本质。第二章从人本质意识性出发探讨了人才培养中,在思想意识方面存在的突出问题。第三章结合人才培养的社会化问题,把人的社会性本质与社会对人才培养的需要、要求等进行阐述。第四章,主要从人的实践本质开始,针对人才培养的实际操作中的情况,做出了分析。

论文目录

  • 摘要
  • Abstract
  • 文献综述
  • 前言 问题的提出及研究意义
  • 第一章 马克思关于人的本质理论
  • (一) 马克思关于人的思想的转变
  • (二) 马克思人的本质理论概要
  • 第二章 人的本质的意识性与人才培养中的主体性问题
  • (一) 人的本质的意识性与人才培养的主体性
  • (二) 人才培养中主体性方面存在的问题
  • (三) 依据人的本质的意识性,解决人才培养中主体性问题的对策措施
  • 第三章 人的本质的社会性与人才培养中的社会化问题
  • (一) 人的本质的社会性与人才培养的社会化
  • (二) 人才培养中社会化方面存在的问题
  • (三) 依据人的本质的社会性,解决人才培养中社会化问题的对策措施
  • 第四章 人的实践本质与人才培养中的实践性问题
  • (一) 人的实践本质与人才培养的实践性
  • (二) 人才培养中实践性方面存在的问题
  • (三) 依据人的实践本质,解决人才‘培养中实践性问题的对策措施
  • 结语: 发挥人的实践本质,努力促进人才培养
  • 参考文献
  • 致谢
  • 在校期间发表的论文
  • 相关论文文献

    本文来源: https://www.lw50.cn/article/d743b9a3dda8d89ba136b724.html