胡宝龙:国有企业改革中保持信访稳定的有效途径分析论文

本文主要研究内容

作者胡宝龙（2019）在《国有企业改革中信访维稳的有效途径探析》一文中研究指出：信访维稳工作不仅是沟通党群关系的有效途径,而且还是关系到维护企业和社会稳定的一项重要工作。文章通过介绍国有企业改革中信访工作的特点,针对国有企业改革出现的信访问题和矛盾分析原因,并提出了解决的有效途径。

Abstract

xin fang wei wen gong zuo bu jin shi gou tong dang qun guan ji de you xiao tu jing ,er ju hai shi guan ji dao wei hu qi ye he she hui wen ding de yi xiang chong yao gong zuo 。wen zhang tong guo jie shao guo you qi ye gai ge zhong xin fang gong zuo de te dian ,zhen dui guo you qi ye gai ge chu xian de xin fang wen ti he mao dun fen xi yuan yin ,bing di chu le jie jue de you xiao tu jing 。

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论文详细介绍

论文作者分别是来自化工管理的胡宝龙，发表于刊物化工管理2019年16期论文，是一篇关于国有企业论文,改革论文,信访维稳论文,有效途径论文,化工管理2019年16期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自化工管理2019年16期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。

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