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网络游戏行业的企业文化的分析与研究

论文摘要

随着全球化发展进程的不断推进,尤其是上世纪开始的网络化趋势席卷全球,全世界变的扁平了。中国作为新发展国家,也在经受网络时代的冲击和变革,中国企业的传统价值观与文化传承也正在经历全球企业文化的洗礼。随着上世纪末互联网企业的迅速崛起和不断发展,经历了网站类业务、B2C服务、网络游戏、社区化服务四个阶段,互联网企业已经逐渐形成自己的特色和层次。在现在去研究互联网企业的文化现企业状,其目的是希望从宏观的经济与文化背景下,寻找这一类新兴企业的文化建设指导思想。也试图通过与最悠久的中国文化和最新兴的网络文化结合,寻找出具有中国特色的新兴企业文化核心。本文主要是通过网络游戏企业这一类产生发展总体10年回顾,分析其行业文化特征及形成原因,并通过和传统企业文化进行对比分析得出结论。通过结论,一方面会介绍这一新兴企业文化的特色,与传统企业文化的差异;另一方面也会提出创新性的企业文化,为传统企业所借鉴。而更为重要的是希望给当前的互联网企业以实际帮助,帮助其建立科学而且有中国特色的企业文化,促进整个产业的健康有序发展。伴随互联网企业不断发展和变化,新兴的企业文化会越来越多的影响人们的工作和生活,相信也会是跨越很长时间的一个文化沉淀过程。而企业文化的研究会起到文化形成发展的指导作用,相信融合了中国优秀传统与当今全球化企业的创新企业文化将给我国企业与社会的长期发展带来更大的价值。

论文目录

  • 摘要
  • ABSTRACT
  • 1 绪论
  • 1.1 研究背景
  • 1.2 研究目的及意义
  • 1.3 企业文化理论综述
  • 1.3.1 企业文化的定义
  • 1.3.2 企业文化的要素和内容
  • 1.3.3 企业文化的功能
  • 2 中国网游行业的企业文化概述
  • 2.1 大争之世—网游行业及其管理文化发展历程
  • 2.2 瑕不掩瑜—网游行业的企业文化特征及问题
  • 2.3 思深忧远—中国传统文化对网游企业文化影响的思考
  • 3 中国网络游戏行业和传统制造行业的企业文化差异解构
  • 3.1 制造行业的企业文化特征
  • 3.2 制造行业的企业文化建设特征
  • 3.3 二者的差异对比分析
  • 4 案例分析及思考
  • 4.1 凤凰涅磐—盛大商业模式的创新
  • 4.2 游戏式管理—盛大管理模式创新
  • 4.3 海纳百川—盛大内容引进模式的创新
  • 4.4 Esales—盛大销售模式的创新
  • 4.5 盛大密宝—盛大安全服务的创新
  • 5 中国网络游戏企业的文化核心及建设指导思想
  • 5.1 顺天应人—网游行业的企业文化核心及其成因分析
  • 5.2 润物细无声—网络游戏企业文化建设的思考
  • 6 总结与展望
  • 6.1 抛砖引玉—总结
  • 6.2 青胜于蓝—展望
  • 参考文献
  • 后记
  • 相关论文文献

    本文来源: https://www.lw50.cn/article/f3aac11fc6bd02ceea5ec365.html