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    上市公司高管股权激励与公司业绩相关性实证研究

    论文摘要股权激励作为一种有效解决企业委托代理问题的长效激励机制,早在上个世纪80年代就被许多美国大型公司率先采用,并取得了极大的成功。在我国,随着上市公司股权分置改革的推进和《...
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    论文摘要管理层持股作为一种有效解决企业委托与代理问题的长期激励机制能够充分调动经营者的积极性,将股东利益、公司利益和管理者个人的利益结合起来,减少管理者的短期行为,使其更加关心...
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    中国上市公司高级经理人报酬激励机制有效性研究

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