平衡计分卡论文

论文摘要信息技术在社会各个领域得到了广泛的应用,其发展使各种组织对信息系统的依赖性不断增长,加大信息化建设的投入成为许多企业提高战略竞争力的重要选择。在企业信息化建设得到越来越...

论文摘要企业绩效考评就是为了实现企业的生产目的,运用特定的指标体系,对照统一的评价标准,采用一定的数理方法,对企业在生产经营过程中所取得的业绩进行定性分析定量计算的过程。绩效考...

论文摘要董事会是公司治理的核心,董事会的绩效关系到公司治理的绩效。从国内外公司治理实践来看,改进和提高董事会绩效成为公司治理改革的重中之重。现代公司董事会是联系股东和管理层的纽...

论文摘要随着中国建筑施工市场全面开放,行业竞争将日趋激烈,竞争也将逐步集中在专业突出、技术装备先进的规模企业之间展开,综合实力较弱的中小企业将在竞争中逐步被兼并或被淘汰。中油吉...

论文摘要企业高层管理团队在企业内部是整个企业的核心,在企业外部他们代表着整个企业的行为。他们的决策影响一个企业的兴衰,他们的执行决定企业的命运,高层管理团队由于负责整个组织的经...

论文摘要本文研究了基于平衡计分卡和贝叶斯网络的智能化战略决策模型系统,提出了基于BSC—BN的战略决策模型,该模型系统将当今管理学上非常热门的“平衡计分卡”理论进行了软件实现,...

论文摘要本文从油田领导班子的建设出发,从组织、制度、措施、活动等方面就如何提高领导班子的整体效率展开研究。在对油田生产、科研等单位“四好”领导班子建设情况进行分析,总结华北油田...

论文摘要随着市场竞争的加剧,国内有越来越多的企业认识到实施供应链管理对增加企业核心竞争力的重要作用。在80年代诞生于深圳特区的协威亚公司,随着改革开放的深化与自身的努力,通过代...

论文摘要所有重要的社会经济活动都是从项目开始的,项目的投资决策对一个国家或地区的经济发展至关重要。而项目评价可以为投资决策提供科学的依据。由于不能适应当今变化了的社会和自然环境...

论文摘要项目是企业实现其战略目标的基本活动,也是推动企业发展的直接动力。组织或个人需要对各种项目机会做出比较与选择,将有限的资源以最低的代价投入到收益最高的项目中,以确保个人或...

论文摘要随着市场竞争的不断加剧,传统的以财务指标体系为主的绩效考核体系已经无法满足现代企业管理的要求。1992年由美国著名管理大师罗伯特·卡普兰(Roberts.Kaplan)...

论文摘要随着全球经济一体化速度的加快,实施“走出去”战略的中国企业越来越多,他们积极开展对外投资和参与国际经济技术合作与竞争,在国内和国外两个市场进行资源配置,努力拓展发展空间...

论文摘要预算的概念起源于国家预算,经过近百年的发展,全面预算管理已经是公司治理的最基本方法之一。全面预算管理是我国正积极推进的一种管理方法。目前,关于全面预算管理的应用研究和案...

论文摘要外包作为一种可以降低企业成本,增强企业灵活性帮助企业专注于核心业务发展的商业模式其产生与发展已有数十年的历史了。这些年中,外包市场的规模及针对其的各种研究也在不断深入发...

论文摘要随着以母子公司为主体的企业集团的迅速发展和它对经济发展的重要意义,母子公司管理的研究成为管理研究中不可或缺的重要组成部分。战略管理作为母子公司管理的核心对企业集团的发展...

论文摘要全面预算管理作为对现代企业成熟与发展起过重大推动作用的管理系统,从最初的计划、协调,发展到现在的兼具控制、激励、评价等诸多功能的一种综合贯彻企业经营战略的管理工具,作为...

论文摘要平衡计分卡从90年代逐渐成为企业战略管理的主要模式,进入21世纪以后,由于这种模式重在短中期战略与长期战略的平衡、内部运行机制与外部环境(顾客与市场)的平衡、执行指标与...

论文摘要随着我国国有企业改革的逐步深入,国有控股公司作为推动“政企分开”的国有资产管理的新形式正在逐步深入国民经济的各个领域。但伴随着企业所有权与经营权的分离,国有控股公司所有...

论文摘要平衡计分卡是当前运用最广泛的绩效管理系统。1992年,罗伯特·卡普兰和大卫·诺顿在哈佛商学院首先发展了这种系统。区别于早期的绩效管理系统,平衡计分卡是一个具有多维角度的...

论文摘要论文重点探讨了我国企业业绩评价体系的改进问题。它在对我国企业目前业绩评价体系的局限性进行分析的基础上,针对我国企业业绩评价中存在的重利润轻价值、重短期财务成果忽视企业长...