平衡计分卡论文

论文摘要随着金融自由化和一体化的发展,特别是加入世界贸易组织后,我国商业银行将在金融转型过程中面临严峻的内外部环境,致使我国银行风险进一步加剧。因此,需全面系统地研究商业银行财...

论文摘要今天的市场无论是从竞争格局或是消费者行为等各个方面都发生了巨大的变化,现代企业中的营销活动已不仅仅是销售商品、争夺市场、追逐利润这么的单一和短视,现代的企业营销更侧重于...

论文摘要在过去十年中,由罗伯特·卡普兰和戴维·诺顿推出的平衡计分卡在全球的管理实践中得到了广泛的应用。作为战略管理和绩效管理的工具,平衡计分卡把战略放在了公司管理过程的核心地位...

论文摘要现行我国企业业绩评价指标体系存在着较大的缺陷，并且主要是以会计利润为基础，以资产负债表和利润表的相关指标为核心。随着资本市场不断发展与完善，现行的业绩评价核心指标由于只...

论文摘要随着第三方物流企业的迅速发展,营销对物流的发展有越来越重大的意义。不同的客户群体的物流需求千差万别,物流企业必须依据本企业的核心实力,进行市场细分,确定自己的客户群,提...

论文摘要母公司对子公司进行绩效管理是母公司对子公司进行管理控制的重要手段。母公司如何通过绩效管理来有效控制和激励子公司以实现集团战略和协同效应已成为母子公司管理研究领域的焦点之...

论文摘要平衡计分卡是由哈佛商学院教授罗伯特·S·卡普兰和复兴全球战略集团总裁大卫·P·诺顿在总结十几家绩效管理处于领先地位公司经验的基础上而提出的。平衡计分卡不但改变了传统的运...

论文摘要正确的考核指标和激励体制是影响经理人、员工行为和企业价值的关键因素。为实现企业价值最大化这一最终目标,投资者和经理人一直都在寻找最佳的评价指标和考核体系。目前比较先进的...

论文摘要绩效评估作为一个有效的管理工具,受到公共部门的广泛关注,公安机关的绩效评估是改革基层公安管理,改善公安工作绩效的重要手段,也是基层公安管理工作中热点和难点。一个科学的基...

论文摘要近年来,越来越多的新型企业涌现而出,项目形式迅速发展,对组织结构的要求也在不断提高。而矩阵式组织由于具有资源共享,促进横纵向联系,应变能力强,工作效率高等特点,受到了很...

论文摘要随着信息社会的到来和市场竞争的日益深化,越来越多的企业开始重视绩效管理。许多企业希望通过建立一套完善,科学的绩效管理系统,将抽象的战略有效地转化为具体的员工行动,以保证...

论文摘要审计评价是审计三大基本职能之一,它是独立机构或人员采用一定的专业方法,查证事实的真相,将之衡量于一定的标准,并将这种衡量结果以审计意见的形式予以发表。在当今审计领域里,...

论文摘要目的:构建公立综合医院绩效评价的平衡计分卡指标体系,并应用该指标体系对乌鲁木齐市三所医院2003~2006年绩效进行综合评价。方法:以平衡计分卡的基本理论为指导,结合国...

论文摘要绩效管理在企业中得到了广泛的应用,而科研机构的绩效管理却比较落后。科研机构是科技研发的前沿阵地,它的地位十分重要。平衡计分卡不但是一种绩效评价工具,更是一种战略工具。随...

论文摘要本文研究的主旨是将企业生命周期与平衡计分卡将结合,对基于企业生命周期的动态平衡计分卡进行框架体系研究。平衡计分卡从提出到现在历时十几年,已从最初的业绩考评工具,发展成战...

论文摘要十八世纪工业革命以来,由于人类在生产活动中无限制地滥用资源,而且向外界环境随意排放污染物,导致了环境的不断恶化。随着我国经济的快速发展,环境问题也日益突出地显现出来,己...

论文摘要公共部门绩效评价指标体系研究是现代公共管理研究的一个前沿课题,也是一个难点课题,引起了国内外政界以及学界的广泛关注。构建合理、规范、科学的公共部门绩效评价指标体系,对于...

论文摘要在目前的信息知识经济时代,战略等非财务因素越来越成为影响企业未来业绩的驱动力,竟争的加剧需要企业不断加强自身的战略管理能力建设。在这种情况下,企业迫切需要一套能够协助组...

论文摘要人力资源管理的核心是绩效管理,绩效管理的关键在于绩效考核。目前,中国企业中常用的绩效考核方法及工具多种多样,规范的有平衡计分卡、关键业绩指标、目标管理法、360度考核法...

论文摘要温家宝总理在2008年3月18日第十一届全国人大第一次会议的记者招待会上说:“在这五年,我要下决心推进财政体制改革,让人民的钱更好地为人民谋利益。”随着中国经济持续二十...