• ERP应用绩效评价研究

    ERP应用绩效评价研究

    论文摘要ERP在我国的应用效果不容乐观。在我国,ERP实施的成功率一直比较低。据统计,在所有的MRPⅡ或ERP项目实施中,通常只有10%到20%能按照预算并按期实现系统集成,然...
  • 基于平衡计分卡的海南省建设银行绩效评价体系设计研究

    基于平衡计分卡的海南省建设银行绩效评价体系设计研究

    论文摘要国内银行业在目前竞争激烈且风险加剧的金融环境中,很难利用传统的绩效衡量指标作为唯一管理控制工具。银行为了求得生存与发展,必须制定有效的策略,从策略导向中来衡量绩效,以帮...
  • JS药品认证机构平衡计分卡(BSC)导入研究

    JS药品认证机构平衡计分卡(BSC)导入研究

    论文摘要BSC等体现现代管理、理念和方法的技术工具在越来越多的现代企业管理实践中取得了显著成效,但在我国政府部门尤其是事业单位的应用仍处于探索和起步阶段。随着全国事业单位改革的...
  • L宾馆员工绩效考评体系研究

    L宾馆员工绩效考评体系研究

    论文摘要在市场竞争日益激烈的今天,绩效管理已经成为企业人力资源管理的核心,成为企业实现整体目标的一项必不可少的管理活动。然而几乎所有的宾馆酒店类企业在实施绩效管理时都会遇到一些...
  • 基于平衡计分卡基层警务人员绩效评估研究

    基于平衡计分卡基层警务人员绩效评估研究

    论文摘要近几年来,如何推进警察管理的科学化、合理化,日益成为关注的热点问题。作为其核心内容的基层警务人员绩效评估机制研究,更是问题的重中之重。通过对我国基层警务人员绩效的评估现...
  • 基于平衡计分卡的腾飞集团绩效考核体系研究

    基于平衡计分卡的腾飞集团绩效考核体系研究

    论文摘要绩效考核是绩效管理的一项重要工作,绩效考核体系的建立及实施是一项较复杂的系统工程,该体系流程化较强,定量及定性的指标较多,考核过程繁杂。绩效考核体系有效实施的前提是该体...
  • 湖南教育出版社战略管理模式研究

    湖南教育出版社战略管理模式研究

    论文摘要论文以国家对文化产业的调整以及教育出版行业现状为背景,以湖南教育出版社为研究对象,由出版行业管理现状分析为切入,运用组织战略管理相关理论,采用SWOT分析工具综合分析了...
  • 中国旅行社企业绩效评价研究

    中国旅行社企业绩效评价研究

    论文摘要从管理者的角度可知:“如果你不能评价,那么你就不能管理”。近年来,企业经营业绩评价一直是国内外理论界和实务界颇为关注的热点问题,是企业绩效管理中十分重要的坏节。2008...
  • 基于战略导向的企业全面预算管理研究

    基于战略导向的企业全面预算管理研究

    论文摘要在高度信息化、技术化和全球化的现代经济社会里,企业管理已进入了以战略管理为主题的时代。预算管理作为企业未来的一种规划,一头连着市场,一头连着企业内部。同时,复杂的外部环...
  • 基于平衡计分卡的地方政府绩效管理体系研究

    基于平衡计分卡的地方政府绩效管理体系研究

    论文摘要提高政府管理绩效是政府始终追求的基本目标之一,随着我国行政改革的不断深入,英美等西方发达国家一些提高政府管理水平的经验和方法开始引入国内,平衡计分卡作为一种新的绩效管理...
  • 铁路建设工程项目管理绩效评价系统研究

    铁路建设工程项目管理绩效评价系统研究

    论文摘要铁路建设工程项目管理绩效评价不仅作为管理控制系统的核心,监测企业战略和计划的实施,而且在企业规模日益扩大的今天,成为企业战略沟通和传达的有效工具,其重要性有日益提高之势...
  • 平衡计分卡在S银行绩效考核中的应用分析

    平衡计分卡在S银行绩效考核中的应用分析

    论文摘要S银行系某全国性股份制商业银行设立在成都,业务面向全川,辐射西部的一级分行,成立于2002年。截至06年年末,S银行共有员工180余人,主要财务指标、效益、效率指标和资...
  • 企业生命周期框架下平衡计分卡导向的战略执行研究

    企业生命周期框架下平衡计分卡导向的战略执行研究

    论文摘要每个企业都是有生命周期的,而且其发展具有动态周期性。企业生命周期的界定对其战略的制定有重要的作用,只有正确地划分了企业所处的阶段并把握企业在不同生命周期阶段的特点才能选...
  • 我国烟草行业管理审计研究

    我国烟草行业管理审计研究

    论文摘要目前,国内对管理审计的讨论和实践主要集中在运用“会计控制”的原理,对企业的内控管理进行审计评价,事实上,管理审计远远不止于此。随着市场经济的发展,西方的管理理论和管理工...
  • L公司基于平衡计分卡的绩效管理体系设计与应用研究

    L公司基于平衡计分卡的绩效管理体系设计与应用研究

    论文摘要21世纪以来,随着经济的全球化、知识经济时代和信息时代的到来,市场更加成熟、竞争更加激烈。如何提高企业核心竞争力,全面提高公司业绩,已经成为越来越多的国内外企业研究的重...
  • 北京展览馆员工绩效考核体系研究

    北京展览馆员工绩效考核体系研究

    论文摘要随着经济全球一体化进程的加速,加入WTO后的中国经济在飞速增长,推动社会经济不断前行的行业也在交互变换,会展业已成为中国未来十年最具发展潜力的十大产业之一,带动和促进着...
  • 沈阳国际学院管理人员绩效考核方案的设计与实施

    沈阳国际学院管理人员绩效考核方案的设计与实施

    论文摘要随着我国民办高等教育改革和发展的进一步深化,民办高等教育机构管理队伍的作用显得至关重要,管理水平的高低,在一定程度上决定着一个民办高等教育机构的发展。加强管理人员的绩效...
  • 城市轨道交通企业薪酬方案设计研究

    城市轨道交通企业薪酬方案设计研究

    论文摘要随着我国城市建设脚步的加快,城市轨道交通正进入一个迅猛发展的时代。它横跨多方位、多领域,需要积聚管理、技术、生产等多方面、多层次的人才。因此,要求企业的人力资源管理能够...
  • 地方政府突发事件应急能力的评价研究

    地方政府突发事件应急能力的评价研究

    论文摘要目前我国正处在经济转轨和社会转型期,面临的矛盾错综复杂,加上自然灾害、事故灾难、公共卫生和社会安全暴露的不和谐问题,随时随地都存在爆发各种突发事件的可能性。不论是从领域...
  • 基于平衡计分卡的企业战略实施及效果评价研究

    基于平衡计分卡的企业战略实施及效果评价研究

    论文摘要在经济高度全球化、信息化和技术化的现代社会里,企业要生存求发展,就必须有战略的眼光。如何确保企业战略目标的实现,如何使企业战略更具可操作性,是企业所面临的现实问题。但从...