![邮储银行辽宁省分行绩效管理体系研究]()
论文摘要中国邮政储蓄银行辽宁省分行自2007年12月27日正式挂牌成立以来,依托邮政网络优势,不断扩展业务范围,拥有了广泛的客户基础,经营领域涉及公司银行业务、个人银行业务、资...
![集团对子公司的绩效管理研究 ——以汽车零部件行业A集团为例]()
论文摘要随着知识经济时代的来临,市场竞争日趋激烈。A集团作为国内首个汽车板簧生产联合企业,使得国内汽车零部件行业得以重新洗牌。A集团作为大型的集团化管理企业,企业管理也由对多层...
![基于BSC的福建省中小企业发展能力评价]()
论文摘要改革开放以来，我国中小企业迅速发展，占企业总数99%以上，是国民经济的重要组成部分，在创造国民财富、促进技术创新、扩大社会就业等方面发挥着重大作用，成为经济中最活跃的微...
![基层税务部门绩效管理研究 ——以Z市国税局为例]()
论文摘要绩效管理作为人力资源管理的核心内容，对于提高组织管理水平，完善激励机制，实现组织战略目标至关重要。税务部门作为国家的重要执法部门，正在实施建设公共服务型和管理现代化税务...
![研发团队隐性知识转移绩效评价研究]()
论文摘要知识经济时代,技术创新能力已经成为企业生存与发展的关键,研发团队在技术创新过程中担任重要的角色,他们掌握着最先进的技术知识,通过进行隐性知识转移不断完善自己的知识体系,...
![基于平衡计分卡的巨化公司战略绩效评价指标体系研究]()
论文摘要在经济全球化与市场一体化的大背景下,市场竞争愈演愈烈,企业外部环境不确定性越来越大,迫使企业为了争夺市场和生存发展空间,实施以战略管理为主题的管理创新,将企业短期经营目...
![我国财政性项目支出绩效评价指标体系构建 ——基于平衡计分卡评价体系]()
论文摘要财政性项目支出绩效评价是指对经过有关部门批准立项,由财政性资金全部投资或部分投资的项目,运用一定的指标、方法,对财政专项支出项目所确定的绩效目标、运营(使用)情况和效益...
![基于平衡计分卡的常德卷烟厂绩效管理体系研究]()
论文摘要绩效管理是人力资源管理的核心问题。通过建立完善的绩效管理体系,不仅可以激发员工的主动性、创造性,更重要的是,完善的绩效管理可以为企业战略的实现提供强有力的保障,最终提高...
![基于平衡计分卡的中行牡丹江绩效考评研究]()
论文摘要我国商业银行市场竞争不断加剧，四大国有控股商业银行面临着严峻的生存挑战。绩效考评作为一种现代企业管理手段，逐步受到各大银行的重视。中国银行牡丹江分行虽然引入了平衡计分卡...
![平衡计分卡（BSC）在湖南乐成有限公司战略管理中的应用研究]()
论文摘要在今天的商业环境中，战略从来没有显得这样重要过。但研究表明，大多数企业仍不能成功实施战略。平衡计分卡从引入之初作为业绩衡量工具，到现在已经演化为战略执行工具，它使战略成...
![深圳农业银行红河支行绩效管理优化研究]()
论文摘要随着金融改革的不断推进和市场竞争的日益加剧,国内商业银行都开始注重从粗放型经营向集约型经营转变,银行业向着规模经济,产品范围经济,开发更多收费类产品,渠道整合与品牌建设...
![太平洋寿险湖南分公司基于战略的绩效薪酬方案设计]()
论文摘要如何让战略有效落地是企业经营管理的核心工作，本文从薪酬激励的角度，研究战略管理、绩效管理、薪酬管理之间的内在逻辑，通过设计一套基于战略的绩效薪酬方案，让驱动战略实现的K...
![财产保险公司绩效考核的问题及对策探析 ——以ZY分公司为例]()
论文摘要绩效考核体系设计是绩效管理工作的基础,也是绩效管理中一项重要而有难度的工作。如何设计和建立一套科学的、有效的以及能够落实企业战略发展要求的绩效考核体系,对于竞争日趋激烈...
![招商银行长沙分行员工绩效管理体系研究]()
论文摘要员工能进能出、收入能高能低、干部能上能下的“六能”机制，是招商银行最具影响力的人事制度创新，多年以来对于激发员工的积极性和创造性发挥了巨大的激励作用。随着金融市场竞争的...
![中联重科集团分公司平衡计分卡考评体系设计]()
论文摘要绩效考核与管理目前已在全球各种企业中得到广泛运用，随着越来越多集团公司的应运而生，集团公司对分公司的考核体系也愈趋多样化。但是，我国目前的企业集团理论及其实践发展相对滞...
![中国移动呼和浩特分公司绩效管理研究及改进]()
论文摘要现代化企业的发展离不开绩效管理,有效的绩效管理可以把公司的战略、资源、市场发展等有机的结合起来,所以有效的绩效管理有助于提高企业的竞争力。绩效的重要性之所以名列人力资源...
![县级政府电子政务绩效评估体系研究]()
论文摘要电子政务是当前世界各国政府都在积极实施的一项战略措施,它对于提高政府工作效率、加强政府服务职能转变、实现“以人为本、执政为民”的行政理念,都有着重要意义。目前我国县级政...
![“农远工程”战略性绩效评价模型的构建与应用研究]()
论文摘要“农远工程”是农村中小学现代远程教育工程的简称,是国家为促进城乡优质教育资源共享,提高农村教育质量和效益而开展的一项具有深远意义的工作。本论文主要通过对前期研究工作的总...
![基于平衡计分卡的特种需求企业绩效管理体系设计研究]()
论文摘要绩效管理是企业进行科学管理,保证企业正常运行的重要手段。鉴于此很多国内外知名的企业都侣导企业实施科学合理的绩效管理。众多学者对绩效管理的理论也进行的大量的研究,大多研究...
![SI公司售后服务绩效考核方法改进研究]()
论文摘要售后服务在“服务为王”的现今世界越来越受重视,业已成为企业利润增长点和市场竞争区分点。然而在中国,由于消费者观念和销售策略等原因,售后服务一直处于难以盈利的尴尬境地。S...
